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“帶頭查”、外聘專家“指導(dǎo)查”、全體員工“隨手查”等方式,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),有效解決安全問題隱患73項(xiàng),隱患自查自改長(zhǎng)效機(jī)制不斷夯實(shí)?!皥?bào)告
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,逐步規(guī)范外聘教師隊(duì)伍,使正高職稱教師入庫(kù)占比達(dá)60%以上,不斷提升基地全領(lǐng)域師資庫(kù)整體水平。(五)提升培訓(xùn)綜合保障能力。根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)
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人員的對(duì)比情況進(jìn)行了解。全覆蓋培訓(xùn)每季度的專賣人員集訓(xùn),除對(duì)“七個(gè)方面”的日常業(yè)務(wù)開展培訓(xùn),同時(shí)邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)網(wǎng)安、刑偵、技偵部門,檢察院及法院業(yè)務(wù)骨干等外聘教師
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的停留時(shí)間,另外外聘的打包人員,全部核酸檢測(cè)合格才能進(jìn)站工作。在煙葉交售區(qū),工作人員正緊張有序進(jìn)行驗(yàn)級(jí)、過磅、入庫(kù)等工作,電子顯示屏上實(shí)時(shí)滾動(dòng)播放著的煙葉級(jí)別、重量和交售金額
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下,如今的尚營(yíng)合作社已有入社農(nóng)戶7665戶,辦公室員工12人,還外聘1名專家作指導(dǎo)。合作社黨支部有黨員5人,有拖拉機(jī)63臺(tái)(套
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;堅(jiān)持按合同“約時(shí)、定點(diǎn)、定量”收購(gòu)煙葉,嚴(yán)格控制物流、控制質(zhì)量,繼續(xù)堅(jiān)持7名定級(jí)員異地交換輪崗、外聘384名收購(gòu)人員,全面提高煙葉收購(gòu)水平和等級(jí)合格率
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、外聘384名收購(gòu)人員,全面提高煙葉收購(gòu)水平和等級(jí)合格率,杜絕“面子煙”、“人情煙”,做到統(tǒng)一眼光高純度均衡收購(gòu),確保煙葉純度和質(zhì)量
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的評(píng)優(yōu)全部取消?!惫苈沸W(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,禁煙考評(píng)不僅針對(duì)在職教師,對(duì)外聘的足球教練、食堂外包工作人員等也適用。目前,哈密路小學(xué)5名吸煙的男教師,
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、站點(diǎn)一體化專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)模式,堅(jiān)持按合同“約時(shí)、定點(diǎn)、定量”收購(gòu)煙葉,嚴(yán)格控制物流、控制質(zhì)量,12名定級(jí)員異地交換輪崗、外聘232名收購(gòu)人員
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,開展零售許可證延續(xù)簡(jiǎn)化工作。加強(qiáng)案卷評(píng)查工作,加強(qiáng)外聘法律顧問的管理,做好合同審核的基礎(chǔ)管理工作。全面系統(tǒng)總結(jié)“六五”普法工作,并做好“七五”普法準(zhǔn)備