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解難題中不斷總結(jié)提高，才能更快更好地成長成才。
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《青年中國說》，并開展座談交流。青年員工結(jié)合各自成長經(jīng)歷和崗位實際，圍繞提升素質(zhì)技能、立足崗位成長成才等進(jìn)行了深入探討，為青年人才隊伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。
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下單”式培訓(xùn)。培訓(xùn)前，車間員工根據(jù)崗位要求和自我成長成才需要，通過自主學(xué)習(xí)，查找自身短板、技能薄弱環(huán)節(jié)，“點餐式”提出培訓(xùn)需求，
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了“點餐下單”式培訓(xùn)。培訓(xùn)前，車間員工根據(jù)崗位要求和自我成長成才需要，先自主學(xué)習(xí)，查找自身短板、技能薄弱環(huán)節(jié)，“點餐式”提出培訓(xùn)需求，
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職稱（技能等級）競聘，旨在進(jìn)一步拓寬人才成長通道，激勵員工立足崗位、建功立業(yè)，促進(jìn)員工成長成才，深化專業(yè)人才培養(yǎng)，
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（五）
父輩健康是福氣，
子女成才有出息。
健康長壽全家福，
兒孫滿堂和諧處。
（六）
又是一年重陽節(jié)
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的宣貫方式，除組織全體成員誦讀《中國煙草總公司江西省公司“星火”文化理念體系》選段外，還專門組織了“星火有我 我做星火”暨“建功立業(yè)?崗位成才”主題研討，結(jié)合
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培養(yǎng)出的兩位“全國青年崗位能手”高昆鵬、尹洪禹進(jìn)行了交談，詳細(xì)詢問他們的成長成才經(jīng)歷，對他們孜孜不倦、刻苦鉆研的精神給予了高度評價。
匡曉蕾對工廠共青團(tuán)工作給予
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基層員工崗位成才的積極性和主動性，努力建設(shè)一支“身懷技藝、扎根基層、面向煙農(nóng)、服務(wù)工商”的煙葉評級高技能人才隊伍，為全面推動煙葉評級工作高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。競賽包括理論知識
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。鼓勵青年員工梳理崗位各項知識點，深度推進(jìn)青年員工自我學(xué)習(xí)，開辟多元化員工成長成才通道。開展員工崗位互學(xué)，堅持“先同序列再跨序列”的原則，全面
