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的作用與意義、合規(guī)管理的內(nèi)容以及怎么樣合規(guī)等內(nèi)容進行授課，結(jié)合卷煙經(jīng)營“8+1”環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作要點和當(dāng)前卷煙銷售新的工作要求，對日常監(jiān)管工作方法、生產(chǎn)經(jīng)營部門規(guī)范性文件
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了怎么不換個新的呢？甚至有的人會直接說，你快換個新手機吧，這屏裂成這樣你也能忍？她卻不以為然，說裂著就裂著唄，也不影響
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認(rèn)為是一種正常的現(xiàn)象而不是抽的不好的"問題"而已。關(guān)鍵的問題在于,怎么就打井了?打井的原因很多,幾乎覆蓋了抽斗"技術(shù)"的方方面面：1.裝草。裝草太松太緊
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繞彎子、不兜圈子，直接說問題、提建議，知無不言，言無不盡。著力弄清楚問題從哪里來、問題到哪里去、問題怎么解決，使組織生活會成為發(fā)現(xiàn)和解決自身問題
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和大理州局（公司）煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體思路，解決好“學(xué)什么、怎么學(xué)”的問題，在不斷深化認(rèn)識中抓好工作落實。開展集中培訓(xùn)。集中力量培訓(xùn)煙葉生產(chǎn)條線
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;全面落實管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，讓員工全面掌握每個環(huán)節(jié)、每個時段“干什么、怎么干、干到什么程度”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，做到人人有職責(zé)、事事有程序、干事有
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線，共計召開總結(jié)會12場次，參與煙農(nóng)300余人次。此項總結(jié)會以“穩(wěn)煙田、育主體”為主題，圍繞“在哪種煙、誰來種煙、怎么種煙、為誰種煙”四大課題，
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章程》，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，立足新思想、新論斷、新舉措，結(jié)合企業(yè)和崗位實際，就“干什么、怎么干、如何干好”進行了學(xué)思踐悟大討論
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奮不顧身，死死地卡著老虎的脖子。任憑老虎怎么掙扎，她一雙小手始終像一把鉗子，緊緊卡住老虎的咽喉不放。老虎終因喉嚨被卡，無法呼吸，癱
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，發(fā)揚認(rèn)真、敬業(yè)、鉆研的工匠精神，堅決摒棄“躲”的惰性心態(tài)和“怕”的消極情緒，不避難、不怵事，少講不可能、多想怎么干，做到敢想敢干
