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，做不到人見人愛，也不能讓顧客看而生厭。店主要學(xué)會(huì)問候顧客，言語要簡(jiǎn)單、溫馨、明確，或是微笑點(diǎn)頭示意，不能影響顧客選貨時(shí)間。忌諱
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;干部職工都進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)是一場(chǎng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的戰(zhàn)斗，絲毫不能松懈，紛紛表示要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固群眾路線
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？
不能光做表面文章
控?zé)煿ぷ魇且粋€(gè)實(shí)實(shí)在在的工作，必然會(huì)受到很多人的重視。然而如果我們?cè)诳責(zé)熤袃H僅是做一些表面的文章，那么我們的工作不但不能推進(jìn)，
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電腦區(qū)局設(shè)備的原因，很多員工的電腦不能夠連接外網(wǎng)，但是這并不會(huì)影響員工學(xué)習(xí)的熱情，有些員工或是在家里學(xué)習(xí)；有些員工或是在工作之余學(xué)習(xí)
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，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，嚴(yán)肅查辦違反紀(jì)律現(xiàn)象和行為，切實(shí)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)越來越緊，不能有僥幸心理；要求越來越細(xì)，不能有觀望心態(tài)
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;不能瞎編亂造糊弄群眾。如此才能摸準(zhǔn)“脈”，找到癥結(jié)所在，讓述職述廉考核不走過場(chǎng)。
敢于直面問題，就是要突出問題導(dǎo)向、突出講真話、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，
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能不能退貨，不能退就換兩條自己常抽的玉溪香煙。我拿過這條中華香煙仔細(xì)一看發(fā)現(xiàn)了問題，這條煙上的鋼印編碼打的不清晰，也不是DQZM確定的業(yè)戶卷煙編碼。于是我對(duì)這個(gè)
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;那么就有可能被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面。我們必須爭(zhēng)先，要有時(shí)不我待的緊迫感，不能等，更不能靠，要主動(dòng)出擊。
“精益”路上競(jìng)爭(zhēng)先,需踐領(lǐng)跑之“行”。這種領(lǐng)跑
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成員、參與評(píng)議的人員都要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作。被考核人要基于事實(shí)，不能夸大事實(shí)；考核小組成員要客觀公正，不能帶有個(gè)人主觀印象；評(píng)議人員要把握實(shí)事求是的原則
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如何援引法律中“不允許其他服務(wù)”，這也不能用以支持水煙禁令。
