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生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案》。方案包括全年培訓(xùn)的煙葉生產(chǎn)階段項(xiàng)次、參訓(xùn)人員、技術(shù)服務(wù)范圍等，要求各煙葉站點(diǎn)根據(jù)方案規(guī)范，按時(shí)組織轄區(qū)涉煙人員參加培訓(xùn)，并將技術(shù)服務(wù)延伸到
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，極大提升管理增效的工作效率。
通過一年的時(shí)間，在保障順利完成全年加工任務(wù)的同時(shí)，公司通過管理增效（轉(zhuǎn)崗分流）專項(xiàng)工作
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班子帶好隊(duì)伍；二是確保全年工作收好尾，盯緊時(shí)間進(jìn)度，盯緊市場狀態(tài)，堅(jiān)決完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；三是精心謀劃明年重點(diǎn)工作，
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，攀枝花市局（公司）通過建立考核機(jī)制，梳理樣品清單，在移栽前對全年需要選送、留存的各類樣品選送按照下部、中部、上部三段式進(jìn)行選送
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;把卷煙市場價(jià)格恢復(fù)到更好狀態(tài)。關(guān)于考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整：根據(jù)各區(qū)域上報(bào)的分解目標(biāo)數(shù)按月考核、分層考評，在全年目標(biāo)任務(wù)未達(dá)成之前，只懲不獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)部分年終
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管理。通過年初對全年薪酬福利額度及項(xiàng)目進(jìn)行測算和計(jì)劃，年中對薪酬福利發(fā)放情況進(jìn)行檢查，年末對薪酬福利使用情況盤點(diǎn)，確保全年薪酬福利額度和項(xiàng)目都處于可控狀態(tài)
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，為地方財(cái)政增收做出了新貢獻(xiàn)。在抓好主營業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重降本增效，全年實(shí)現(xiàn)降本增效350萬元。注重精準(zhǔn)扶貧，全年共投入扶貧資金144.51萬元
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局（公司）要求各單位要根據(jù)全年卷煙銷售計(jì)劃，科學(xué)制定詳實(shí)的方案措施，以充分發(fā)揮全員營銷的作用，著力在提高上柜率、促進(jìn)動(dòng)銷率、擴(kuò)大再購率
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了扎實(shí)基礎(chǔ)。
四是全年有八個(gè)項(xiàng)目獲得省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)。其中牽頭承擔(dān)項(xiàng)目四項(xiàng)，一個(gè)項(xiàng)目獲總公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。參與承擔(dān)項(xiàng)目四項(xiàng)，一個(gè)項(xiàng)目獲總公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
五
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，確保訂貨符合市場需求，有助于進(jìn)一步提升客戶經(jīng)營積極性。
四是堅(jiān)持需求預(yù)測符合利稅目標(biāo)的原則。2018年上半年需求預(yù)測以全年稅利預(yù)期目標(biāo)為核心，以良好市場狀態(tài)為
