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;然而在當(dāng)下,卻只會(huì)讓大家感嘆「老大技止此耳」——看似批評(píng)的背后,實(shí)則對(duì)老大的期望——「大重九」的繼續(xù)走強(qiáng)很不錯(cuò),卻需要在體系化上更進(jìn)一步,
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』的成長(zhǎng)性與空間感中,三悅對(duì)三個(gè)價(jià)區(qū)有著充滿信心的期望,而500元、300元在結(jié)構(gòu)價(jià)值上顯然更為吃重,也表現(xiàn)出很強(qiáng)的勢(shì)頭。
今年1-11月,廣義
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東山再起的,至于和他女兒的戀情,有他在,是不會(huì)同意兩個(gè)年輕人分手的。小周沒(méi)有辜負(fù)岳父的期望,僅僅兩年不到就還清了貸款,還掙得了不少錢(qián)。為了答謝岳父
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;對(duì)于年輕職工,要多聽(tīng)取他們的工作感受和工作期望,因?yàn)槟贻p職工的主觀意識(shí)很強(qiáng),如果一直用規(guī)章制度和管理規(guī)定來(lái)約束他們,只會(huì)激發(fā)他們的不良情緒和心理
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的無(wú)人售貨方式有了本質(zhì)的不同。之前的買家自覺(jué)遵守?zé)o人售貨的規(guī)則,主要是來(lái)自社會(huì)贊許和社會(huì)期望?,F(xiàn)在的無(wú)人售貨方式,基本上已經(jīng)從技術(shù)層面解決了來(lái)自偷盜損毀等道德方面的問(wèn)題。所以
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,甚至很多消費(fèi)的會(huì)員卡,有時(shí)候都很難區(qū)分,很麻煩。所以對(duì)于會(huì)員卡并沒(méi)有太多的期望,有的甚至拿到卡直接就扔在家里了。
由于了解及時(shí),
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的抱怨也可以有,人總不能像是滿弦的月亮,也會(huì)有一些日子的盈缺呢。這種僅限于工作學(xué)習(xí)和生活中的小情緒,誰(shuí)都會(huì)理解呢。我們期望的小情緒里,你不能整天牢騷
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的打算。當(dāng)這件事情已經(jīng)壞到底線,就不可能再壞下去了,剩下的只能上升。設(shè)定最低目標(biāo),爭(zhēng)取最大期望值,這就是近年來(lái)被熱議的“底線思維”。
可是到底
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;既是對(duì)過(guò)去努力的充分認(rèn)可,更是對(duì)天子品牌“再進(jìn)一步”的殷切期望。
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與想象中、期望中大相徑庭的結(jié)果——也能夠通過(guò)銷售數(shù)據(jù)來(lái)加以佐證——在市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位的仍然是上市多年的“老面孔”,這些產(chǎn)品根本不需要任何的宣傳和推薦,而那些被寄予厚望需要