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，猶猶豫豫，議而不決，決而不行，貽誤時機(jī)，影響工作。特別是對一些牽一發(fā)而動全身的切身利益問題，一定要讓支部每個委員充分發(fā)表看法
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。新店長到門店走一圈，看到員工打個招呼，細(xì)尋一下大家對新的管理體制、管理模式的看法和想法。了解員工心里的最想是領(lǐng)導(dǎo)者制定政策的依據(jù)。其次就是和一些中層精英展開面對面交流。通過
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有利因素，發(fā)展煙草行業(yè)就成為空談，這種看法是完全錯誤的，因為老少邊窮地區(qū)缺少的不是種植條件，不是人才支持，而是大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施投入
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;在方圓規(guī)矩中不協(xié)調(diào)，對事情有不同的看法，他們是規(guī)則的破壞者。你可以引述他們的觀點，或是不同意他們的見解，以他們?yōu)闃s，或是鄙視他們
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，使得廣大消費(fèi)者從心理上知道吸食煙草的危害，從而減少或杜絕吸煙。有人認(rèn)為，加大警示字句無助于對吸煙危害的宣傳，這種看法是錯誤的，因為消費(fèi)者經(jīng)常
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的看法上，需要從新站在另一個角度去看待和思考，需要學(xué)會全盤去規(guī)劃，需要品牌經(jīng)理考慮在做一個活動時其他團(tuán)隊成員的安排，如何培育品牌，
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問題都會影響曬黃煙的健康、穩(wěn)定和快速發(fā)展。關(guān)于以上這些問題的解決辦法，還在探討當(dāng)中。下面，筆者主要就曬黃煙收購合同履約率低的問題談?wù)剛€人的看法。
一、曬黃煙收購合同履約率
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播出的一則新聞改變了我的看法。
原來那段日子除了有關(guān)部門到處搜尋違規(guī)吸煙者，抓一個罰一個外，民眾也積極舉報，各媒體更是全面發(fā)動，尤其是電視媒體
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;“戲不錯，有點過?！边@“談煙色變”就是，現(xiàn)在哪里不在喊禁煙？但作如臨大敵狀未免夸張了吧?？赡翘焱砩吓_灣幾家電視新聞臺滾動播出的一則新聞改變了我的看法。
原來
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，對該牌號缺乏信心，可能會出現(xiàn)猶豫不決的情況，我們商店銷售辦法是：將新品卷煙與顧客一起品吸，相互交流看法，新品卷煙先拆一包
