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,猶猶豫豫,議而不決,決而不行,貽誤時機(jī),影響工作。特別是對一些牽一發(fā)而動全身的切身利益問題,一定要讓支部每個委員充分發(fā)表看法
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。新店長到門店走一圈,看到員工打個招呼,細(xì)尋一下大家對新的管理體制、管理模式的看法和想法。了解員工心里的最想是領(lǐng)導(dǎo)者制定政策的依據(jù)。其次就是和一些中層精英展開面對面交流。通過
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有利因素,發(fā)展煙草行業(yè)就成為空談,這種看法是完全錯誤的,因為老少邊窮地區(qū)缺少的不是種植條件,不是人才支持,而是大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施投入
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;在方圓規(guī)矩中不協(xié)調(diào),對事情有不同的看法,他們是規(guī)則的破壞者。你可以引述他們的觀點,或是不同意他們的見解,以他們?yōu)闃s,或是鄙視他們
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,使得廣大消費(fèi)者從心理上知道吸食煙草的危害,從而減少或杜絕吸煙。有人認(rèn)為,加大警示字句無助于對吸煙危害的宣傳,這種看法是錯誤的,因為消費(fèi)者經(jīng)常
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的看法上,需要從新站在另一個角度去看待和思考,需要學(xué)會全盤去規(guī)劃,需要品牌經(jīng)理考慮在做一個活動時其他團(tuán)隊成員的安排,如何培育品牌,
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問題都會影響曬黃煙的健康、穩(wěn)定和快速發(fā)展。關(guān)于以上這些問題的解決辦法,還在探討當(dāng)中。下面,筆者主要就曬黃煙收購合同履約率低的問題談?wù)剛€人的看法。
一、曬黃煙收購合同履約率
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播出的一則新聞改變了我的看法。
原來那段日子除了有關(guān)部門到處搜尋違規(guī)吸煙者,抓一個罰一個外,民眾也積極舉報,各媒體更是全面發(fā)動,尤其是電視媒體
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;“戲不錯,有點過?!边@“談煙色變”就是,現(xiàn)在哪里不在喊禁煙?但作如臨大敵狀未免夸張了吧??赡翘焱砩吓_灣幾家電視新聞臺滾動播出的一則新聞改變了我的看法。
原來
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,對該牌號缺乏信心,可能會出現(xiàn)猶豫不決的情況,我們商店銷售辦法是:將新品卷煙與顧客一起品吸,相互交流看法,新品卷煙先拆一包