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質(zhì)量?jī)?yōu)良，是當(dāng)?shù)氐姆N煙能手。“老李種的煙，葉片適中、色澤鮮亮，每年都是收購(gòu)站的‘優(yōu)質(zhì)樣板’，是個(gè)能人?！睙熣炯夹g(shù)員吳開(kāi)軍提起他，
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;四川攀枝花東區(qū)煙草專賣局（分公司）秉承“頭翼領(lǐng)航、技能拓新”的思路，持續(xù)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，盤活人力資源，著力在提升員工綜合素質(zhì)
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，有力推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。從精打細(xì)算過(guò)“緊日子”，到創(chuàng)新突破謀“高質(zhì)量”，鑫源公司用實(shí)干與智慧奏響了精益發(fā)展的“最強(qiáng)音”，未來(lái)將繼續(xù)秉持戰(zhàn)略
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、部門聯(lián)動(dòng)、全員行動(dòng)”的層級(jí)遞進(jìn)的推動(dòng)模式，從思路規(guī)劃、職能整合、教材編寫、規(guī)范實(shí)施、成效驗(yàn)收等五個(gè)方面入手，整合車間技術(shù)人才資源，組織專家、技能人才編撰培訓(xùn)
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成功，制絲車間全部采用了新的設(shè)備生產(chǎn)線，全新的機(jī)器需要全新的知識(shí)才能駕馭。而此時(shí)，車間原來(lái)的電工班班長(zhǎng)、電氣技能人才徐建被調(diào)到高架物流崗位上，班長(zhǎng)
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，跑出了技能再提升的‘加速度’?！倍啪暾f(shuō)。未來(lái)，該工廠將繼續(xù)弘揚(yáng)工匠精神，深化技能人才培養(yǎng)，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，為推動(dòng)行業(yè)
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……無(wú)論任務(wù)大小，張志平始終保持精益求精的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以技術(shù)創(chuàng)新保障生產(chǎn)質(zhì)效。創(chuàng)新突破爭(zhēng)一流張志平堅(jiān)信，新時(shí)代的技能人才，必然是攻關(guān)
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培訓(xùn)40余場(chǎng)次。近年來(lái)，工作室已孵化出全國(guó)煙草行業(yè)技能人才專家?guī)鞂＜?人，高級(jí)技師13人，技師24人，工程師28人，高級(jí)工以上102
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代表在工廠“兩先一優(yōu)”表彰大會(huì)上發(fā)言，并參與了公司總支部聯(lián)系點(diǎn)主題黨日活動(dòng)。馮東的努力得到了廣泛認(rèn)可，她先后榮獲“優(yōu)秀黨員”“煙機(jī)操作能人”“首席煙機(jī)操作明星”等榮譽(yù)。但她
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的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，營(yíng)造多層次、開(kāi)放式的全員創(chuàng)新文化氛圍。同時(shí)，依托相關(guān)計(jì)劃引進(jìn)培養(yǎng)新一代電子信息產(chǎn)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才、高技能人才，
