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，增強精益意識。不定期召開精益管理工作推進會，由精益骨干組成的內(nèi)訓(xùn)師專題講解精益理念、精益案例、精益工具等內(nèi)涵、要求及其方法運用，著力提升員工在精益管理工作
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;相關(guān)部門，恩施、宜昌、襄陽、十堰市（州）局、神農(nóng)架林區(qū)局（公司）生產(chǎn)科長、技術(shù)中心主任、技術(shù)骨干及縣市公司有關(guān)人員參加培訓(xùn)。
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會嚴格貫徹落實全國審樣會的精神，對照《云南省煙葉國家標(biāo)準(zhǔn)仿制樣品管理辦法》的要求，由全省樣品審定委員會委員，各產(chǎn)區(qū)質(zhì)量負責(zé)人和技術(shù)骨干參與樣品評審工作
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江西省煙科所、撫州市局（公司）、贛州市局（公司）及會昌、黎川縣局（分公司）技術(shù)骨干參加座談。
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、應(yīng)用實踐、競賽評比、深入推廣四個階段。各班組成立現(xiàn)場培訓(xùn)方法應(yīng)用推廣小組，由班組長、工藝員、操作骨干組成。推廣成員以一對一的形式，自主培育指導(dǎo)員，逐步擴大JI
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，力求實現(xiàn)規(guī)范管理和業(yè)務(wù)工作新突破。
集團審計部主要負責(zé)人及工作人員，原料部全體中層、業(yè)務(wù)骨干及辦公室相關(guān)人員參加了會議。
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下一年度加大力度推廣奠定良好工作基礎(chǔ)。
省局（公司）煙葉處、煙科所、各產(chǎn)區(qū)市局（公司）煙葉生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉科長及部分重點產(chǎn)煙縣技術(shù)骨干共30
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3個困難部位確定責(zé)任人和整改期限。
本次內(nèi)訓(xùn)既使不同崗位的骨干員工學(xué)到了維護技能，又充分發(fā)揮了培訓(xùn)的傳幫帶作用，為下一步全員生產(chǎn)維護培育了“火種”。
名詞解釋
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、零售客戶評價和貨源供應(yīng)、卷煙基礎(chǔ)知識為主；普通零售終端側(cè)重重點骨干卷煙品牌文化、卷煙陳列技巧等內(nèi)容；潛力終端開展以卷煙零售終端提升技巧、終端形象亮化為主要內(nèi)容的培訓(xùn)
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、支部書記、政工部長，總部直屬黨支部書記、黨務(wù)骨干100余人參加會議。
