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，隊(duì)伍轉(zhuǎn)型賦能動(dòng)力不足。三、健全企業(yè)現(xiàn)代預(yù)算制度的主要路徑財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理之基，預(yù)算管理則是財(cái)務(wù)管理之柱。要積極適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，加大企業(yè)預(yù)算改革力度
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;做了大量富有成效的工作，主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：“突出戰(zhàn)略導(dǎo)向和科學(xué)調(diào)控，全力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行?！币灰载?em class="term">之抓好國(guó)家局黨組關(guān)于全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快
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作，初步測(cè)算，每件卷煙需要長(zhǎng)達(dá)9分鐘以上的處置。如果有合適的工具，效率可以提升不少嘞！”具有豐富QC經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)管理員陸之淵激動(dòng)地說(shuō)，“這個(gè)課題
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;什么樣的文化更加符合企業(yè)戰(zhàn)略，能更好地賦能企業(yè)發(fā)展？積力
之所舉，則無(wú)不勝也；眾智
之所為，則無(wú)不成也。湖南中煙黨組面向全員發(fā)起“我們?cè)?/div>
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的騎行隊(duì)伍如離弦之箭，在風(fēng)景如畫(huà)的魚(yú)嘴濕地公園環(huán)形賽道上疾馳。這是南京卷煙廠團(tuán)委精心策劃的第四期“踏新征程 低碳騎行”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。為了讓全體員工都能成為綠色發(fā)展理念的踐行者，南京
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堡壘作用，促使干部職工堅(jiān)定知責(zé)之任、凝聚共責(zé)之識(shí)、提高履責(zé)之能。越來(lái)越多的先鋒故事被挖掘，越來(lái)越多的先鋒站了出來(lái)。西寧市局（公司）創(chuàng)新管理工作
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一盤(pán)棋、共奔一條路、共建一個(gè)家、共圓一個(gè)夢(mèng)”的發(fā)展氛圍，深入推動(dòng)“追趕者”文化理念進(jìn)工廠、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)市場(chǎng)，使之成為員工的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力、集體行動(dòng)，激勵(lì)全體
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;經(jīng)時(shí)任中共四川省委領(lǐng)導(dǎo)推薦和小平同志親自審定，長(zhǎng)城雪茄和中國(guó)獨(dú)有的珍惜植物水杉來(lái)到了尼泊爾，作為國(guó)禮贈(zèng)予時(shí)任尼泊爾國(guó)王比蘭德拉。長(zhǎng)城雪茄不僅墻內(nèi)開(kāi)花，其芬芳之
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，但是由于許多認(rèn)為因素的參與，使得執(zhí)法過(guò)程缺乏有效監(jiān)督，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大增加，甚至出現(xiàn)了被執(zhí)法人違法阻礙、抵觸執(zhí)法之現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如果執(zhí)法全過(guò)程監(jiān)督
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”并舉推動(dòng)農(nóng)機(jī)迭代升級(jí)的持續(xù)探索。竭創(chuàng)新之“智”，探創(chuàng)新之“致”，將“協(xié)同力”轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新力”，將“試驗(yàn)田”打造為“新高地”。研發(fā)推廣平臺(tái)的建立和完善
