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;任人唯賢，采用這種新的用人機(jī)制讓整個(gè)工作隊(duì)伍充滿活力和生機(jī)，同時(shí)還要引進(jìn)優(yōu)秀的高層管理，用一些現(xiàn)代性的、新的管理理念和方式來開展管理工作；其次
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管理工作。因此管理者要做的就是用新興的理念來替換老管理者的舊有思維，引導(dǎo)干部員工主動(dòng)思考煙草企業(yè)的未來發(fā)展動(dòng)向，牢固樹立煙草企業(yè)與干部員工共同發(fā)展的愿景，使之成為
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宣傳管理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“專深實(shí)”。強(qiáng)化專賣動(dòng)態(tài)的宣傳，使客戶了解法律法規(guī)、行業(yè)政策及相關(guān)專賣工作，營造良好市場(chǎng)氛圍；搜集客戶對(duì)專賣管理工作的意見
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查獲案件情況和對(duì)違法違規(guī)賣煙大戶處理情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和動(dòng)態(tài)管理。二要修訂完善《真品卷煙非法流動(dòng)考核管理辦法》、《卷煙零售大戶管理辦法》、《卷煙零售大戶監(jiān)管辦法》《專賣管理工作考核辦法》，
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充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，持之以恒，做出表率。
5、企業(yè)管理者要抓好所屬員工教育管理工作，使廣大員工的個(gè)人態(tài)度和履職行為完全符合規(guī)范管理相關(guān)要求，自覺
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近年來，初烤煙工商交接在“保量”的基礎(chǔ)上提出了“提質(zhì)、高效”的新要求。顯然，傳統(tǒng)的、以人力作業(yè)為基礎(chǔ)的裝卸、承運(yùn)方法已經(jīng)無法滿足行業(yè)原料管理工作需求。
以
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每一件事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施好每一項(xiàng)制度規(guī)定和工作安排，認(rèn)真高效地落實(shí)好生產(chǎn)管理工作，不打折扣、不搞變通、沒有例外地執(zhí)行到位，才能讓員工信服
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實(shí)施控制吸煙工作的監(jiān)督管理工作。目前，上海、深圳等地均采取多部門執(zhí)法，以解決執(zhí)法力量不足問題。
對(duì)此，有專家指出，控?zé)煼ㄒ?guī)的實(shí)施離不開多部
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預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，對(duì)開創(chuàng)和推進(jìn)行業(yè)“卷煙上水平”各項(xiàng)管理工作有著極其重要的意義和作用。
那么新形式下，
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違法犯罪現(xiàn)象日益增多，銷售假冒偽劣卷煙問題尤為突出。因此，如何有效打擊對(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)、自媒體非法銷售卷煙違法犯罪行為已成為煙草專賣管理工作繼續(xù)向前推進(jìn)必須解決的重大課題。筆者曾參加
