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，組織開展崗位練兵、封閉式軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)技能競賽等，并對專賣管理人員進(jìn)行理論知識、法律知識、職業(yè)道德、職業(yè)職能等培訓(xùn)，提高了專賣管理人員綜合素質(zhì)。
人員素質(zhì)
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回到高郵煙草做了一名客戶經(jīng)理，面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，我感到前所未有的壓力，我不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，對市場中遇到的形形色色的問題
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充實到內(nèi)管崗位，加強(qiáng)內(nèi)管工作人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，確保適應(yīng)工作形勢需要。要認(rèn)真落實國家局《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》，從源頭抓起，從
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。同時，隨著網(wǎng)訂工作的鋪開，客戶經(jīng)理還要積極對農(nóng)村經(jīng)煙戶的網(wǎng)訂技能進(jìn)行培訓(xùn)，切實提升農(nóng)村零售客戶的網(wǎng)訂能力，消除卷煙代訂現(xiàn)象。
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回到高郵煙草做了一名客戶經(jīng)理，面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，我感到前所未有的壓力，我不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，對市場中遇到的形形色色的問題
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營銷人員提升技能水平，提升日常工作效率的有力工具。在日常工作中，我們要多角度、多維度、多深度的借助“135”工作法強(qiáng)大功能，采集零售客戶直接需求信息
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新興媒體發(fā)揮強(qiáng)大作用。
網(wǎng)絡(luò)時代被稱為“第五媒體”時代，已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的報紙、戶外、電視、廣播，成了現(xiàn)代人必須掌握的技能。認(rèn)真研判新形勢，真正把新興媒體
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結(jié)合，積極探索建立合理的“流動機(jī)制”，促進(jìn)高技能人才隊伍“有活力、有激情、有創(chuàng)造”。同時，建立良性激勵機(jī)制，引導(dǎo)員工由“要我提升”向“我要提升
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;一方面加大對基層煙葉生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定力度，并不斷完善監(jiān)督考核和激勵機(jī)制，努力提高一線人員執(zhí)行行業(yè)政策、服務(wù)煙農(nóng)的能力；另一方面
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處理了！”其實，我也很感謝客戶，因為在為客戶服務(wù)的同時，自身的技能和服務(wù)水平也不斷的進(jìn)步和升華。
國家局踐行“兩個至上”，做到
