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1.4萬(wàn)畝，同比2022年提升133%。以定制化生產(chǎn)區(qū)域?yàn)椤?em class="term">示范樣板”，黔南煙草今年正式將“三早一優(yōu)N配套”納入蜜甜香煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，以標(biāo)準(zhǔn)形式固化環(huán)節(jié)
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前列，爭(zhēng)創(chuàng)一流，發(fā)揮示范”發(fā)展目標(biāo)，牢固樹(shù)立“對(duì)標(biāo)找差距、結(jié)對(duì)促提升”的管理理念，實(shí)現(xiàn)了本職工作、結(jié)對(duì)工作“雙促進(jìn)”，結(jié)對(duì)人員與具體
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;積極配合煙草專賣執(zhí)法檢查，爭(zhēng)當(dāng)守法經(jīng)營(yíng)示范戶。二要牢記訂貨、接貨日期，及時(shí)存足煙款，按時(shí)訂貨接貨。遇到網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、無(wú)法登錄、煙款不夠等問(wèn)題，及時(shí)與
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，攀枝花市東區(qū)局（分公司）在培養(yǎng)干部隊(duì)伍時(shí)，都要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)揮示范帶頭作用：做細(xì)致的“解讀者”，讓員工聽(tīng)得懂、學(xué)得進(jìn)
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示范文本、辦理進(jìn)度查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報(bào)等信息，方便群眾辦事。開(kāi)展行政執(zhí)法公示事項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求每一位員工熟記應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，以便更好地服務(wù)行政相對(duì)人
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;扎實(shí)推進(jìn)幫扶地區(qū)的組織振興；打造烏逕圩鎮(zhèn)路燈亮化、村道硬化等一批“民心工程”，明顯改善定點(diǎn)幫扶地區(qū)的宜居環(huán)境；建設(shè)魚(yú)塘村烤煙基地、煙稻輪作示范基地等一批“造血
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;利用微信開(kāi)展“指尖”普法，進(jìn)一步提升普法的質(zhì)量和效果。一年示范、兩年突破、三年創(chuàng)優(yōu)——這是遼寧省局推動(dòng)專賣稽查所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的提升路徑。跋山涉水不改一往無(wú)前，山高路遠(yuǎn)但見(jiàn)風(fēng)光
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;于寺鎮(zhèn)官營(yíng)子村作為全縣玉米單產(chǎn)提升示范點(diǎn)之一，積極推廣良種良法，引導(dǎo)群眾種植東單1331、迪卡159等新品種玉米，畝產(chǎn)能提高400斤左右?！边|寧阜新市煙草專賣
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勞模創(chuàng)新示范工作室、一個(gè)重慶市總工會(huì)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。創(chuàng)新建設(shè)方法，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉圖：開(kāi)展維修電工競(jìng)賽在大師工作室建設(shè)過(guò)程中，重慶中煙注重引導(dǎo)基層單位
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形勢(shì)政策教育，增強(qiáng)青年員工對(duì)行業(yè)和企業(yè)的信心。通過(guò)案例分析、榜樣示范等方式，培養(yǎng)青年員工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)其積極向上的精神風(fēng)貌。（六
