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，深化安全管理責任制落實。近日根據(jù)人員變動情況重新調(diào)整了安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并與各部門負責人及全體員工簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，將安全責任和工作目標層層分解落實到每個部門
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，不斷提高效率意識、團隊意識、紀律意識和廉潔意識，形成良好工作作風。
四是務(wù)實重干，打造效能型辦公室。圍繞年度各項目標任務(wù)，及時對各項重點任務(wù)進行分解
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。制定下發(fā)《吉安市煙草專賣局（公司）2013年法規(guī)工作要點》，認真部署了進一步落實行政執(zhí)法責任制的有關(guān)工作，梳理、細化行政執(zhí)法責任并分解落實到部門
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銷售任務(wù)分解，以“日通報、周小結(jié)、月考核”形式加強品牌營銷管理，以做強做大金圣品牌，確保2013年上半年金圣品牌銷售同比增長，品牌銷售結(jié)構(gòu)提升
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明確標準的基礎(chǔ)上，該廠還對目標任務(wù)進行分解，進一步明確分工、落實責任，制定時間進度和工作標準，簽訂部門責任狀，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)
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監(jiān)管工作：
一是檢查目標任務(wù)是落實情況。根據(jù)州局下達的烤煙種植面積、煙葉收購任務(wù)，對種植收購計劃具體分解落實，核查是否與州局下達的煙葉種植計劃
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，吸煙組老人的肌肉蛋白質(zhì)合成活動要遠遠弱于對照組的老人。進一步分析還發(fā)現(xiàn)，吸煙組老人體內(nèi)的肌肉生長抑制素、分解肌肉蛋白質(zhì)、與肌萎縮有關(guān)的酶的含量都要高于對照組。研究人員因此
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）采用“4C（Check檢查）法”開展煙葉種植收購合同自查工作。
檢查合同簽訂真實性。以“查資料、看現(xiàn)場、訪煙農(nóng)”的方式，對照計劃分解文件、草簽
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根據(jù)工作性質(zhì)進行分解、分層學(xué)習，確保員工學(xué)深、學(xué)透。廣大員工通過集中學(xué)習和自學(xué)，心靈上得到一次洗禮。
圖為市局機關(guān)人員帶頭認真學(xué)習讀本，豐富學(xué)習內(nèi)容
圖為
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，并將目標分解并進行考核，充分調(diào)動營銷人員品牌培育的積極性與主動性。
