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和商業(yè)公司單箱結(jié)構(gòu)的變化等等。由此可見(jiàn)，對(duì)卷煙消費(fèi)群體的關(guān)注不再僅僅局限于工業(yè)企業(yè)和商業(yè)公司，從定點(diǎn)零售商戶(hù)所反饋的信息來(lái)看，他們也充分意識(shí)到針對(duì)不同消費(fèi)群體推薦
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內(nèi)系統(tǒng)、各條線(xiàn)交織成“網(wǎng)”。所期待通過(guò)電子商務(wù)打通信息渠道也就成了鏡中花水中月；另外，目前電子商務(wù)所提供的服務(wù)僅僅局限于電子交易和商機(jī)信息的聚合，與打通
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，在人才培養(yǎng)方面起到了一定的作用。然而由于師傅技術(shù)水平的局限性，在一定程度上也制約了技能人才隊(duì)伍工作建設(shè)的創(chuàng)新性。對(duì)維修工的培養(yǎng)，普遍實(shí)行的是由操作崗位轉(zhuǎn)向到維修
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普遍應(yīng)用中部煙葉相比，頂葉香味更加濃醇，輔之以工藝技術(shù)的配套和創(chuàng)新，突破了高檔卷煙慎用上部煙葉的技術(shù)局限，凸顯了“黃金葉”醇香的主體風(fēng)格。此外
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有7畝，在周?chē)荒茏獾?3畝田，如果想擴(kuò)大種植規(guī)模只有自己開(kāi)荒，最多只有10畝，這樣一來(lái)，以后種煙的規(guī)模只能局限在30畝左右
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本部門(mén)的工作，對(duì)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)全局的情況不甚關(guān)心。這就給工作帶來(lái)很大的局限性。加強(qiáng)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展政策、背景的教育，加強(qiáng)全局性工作的宣傳刻不容緩，這對(duì)員工正確理解
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公司的經(jīng)營(yíng)方向不甚理解，批零尚未統(tǒng)一銷(xiāo)售戰(zhàn)線(xiàn)。零售客戶(hù)對(duì)于現(xiàn)階段銷(xiāo)售工作的不理解主要是因?yàn)樵跓煵葑兏镞^(guò)程中觸動(dòng)了他們的既得利益，由于個(gè)性特質(zhì)的不同和其思想的局限
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由于，每個(gè)品牌都有其的局限性，消費(fèi)心理的差異消費(fèi)層次、對(duì)品牌的熱愛(ài)、喜好程度的差異等等首先會(huì)將消費(fèi)者區(qū)分開(kāi)來(lái)，等到最后再推出“低焦油”這個(gè)維度時(shí)，
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煙草企業(yè)得到了貫徹。
（三）推行企務(wù)公開(kāi)要全面。煙草企業(yè)推行企務(wù)公開(kāi)不僅要局限于企業(yè)發(fā)展與改革的重大問(wèn)題，更要重視職工切身利益問(wèn)題。企務(wù)公開(kāi)要全面
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;司法機(jī)關(guān)司法審查的范圍僅局限于《行政訴訟法》第五十四規(guī)定：“（二）具體行政行為有下列情形之一的，判決撤銷(xiāo)或者部分撤銷(xiāo)，并可以判決
