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，行為約束強(qiáng)素養(yǎng)。更新完善清掃基準(zhǔn)、定置標(biāo)準(zhǔn)等3個制度文件，進(jìn)一步厘清各崗位責(zé)任邊界。用好網(wǎng)格化治理模式，發(fā)動班組網(wǎng)格長自主開展檢查，規(guī)范作業(yè)行為
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，進(jìn)一步推進(jìn)法治管理水平提升?！ V西中煙系統(tǒng)開展了法律法規(guī)識別和合規(guī)性評價工作，組織各歸口部門持續(xù)更新法律法規(guī)一覽表，對新增、新修改、廢止、廢除的法律法規(guī)
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，按實際更新名單及監(jiān)管狀況，結(jié)合2020年電子煙監(jiān)管經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，確保電子煙監(jiān)管取得扎實的進(jìn)展。
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。三是在違規(guī)大戶上發(fā)力，重新梳理違法違規(guī)大戶名單，并進(jìn)行動態(tài)更新，重點(diǎn)掌握違法違規(guī)大戶活動軌跡，全面掌握違法違規(guī)大戶控制的小戶，元月份
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;規(guī)范使用行為，提升信息安全防范水平。以近期開展漏洞補(bǔ)丁更新為契機(jī)，加強(qiáng)跟蹤查殺與日常維護(hù)，升級核心系統(tǒng)終端病毒庫，從源頭上斬斷計算機(jī)病毒傳播隱患
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、拜訪契機(jī)，主動幫助群眾進(jìn)行移動端裝卸、更新，做好前期注冊認(rèn)證工作。
三是辦好申請“服務(wù)點(diǎn)”。利用好社區(qū)辦事處、鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心、村委會文化禮堂等，定時
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，壓縮事項辦理時限，更新完善辦事指南，提高審批服務(wù)效能，服務(wù)群眾“零距離”，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)和政務(wù)中心各項紀(jì)律規(guī)定，積極
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，及時更新幫扶對象的基礎(chǔ)信息，防止漏報、誤報，對12戶結(jié)對幫扶的貧困戶全部建立臺賬，實施信息動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)真實。
二是在
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實力的提升推動中心工作。
聚焦文化管理，讓職工成為企業(yè)文化的“宣傳者”。升級優(yōu)化形成新版企業(yè)文化體系架構(gòu)，同步更新工廠文化長廊，開展“品質(zhì)文化”創(chuàng)意海報
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，利用“技術(shù)員+合作社”加強(qiáng)每個環(huán)節(jié)的管控；“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行采集統(tǒng)計，實時更新生產(chǎn)收購數(shù)據(jù)，實現(xiàn)后臺共享。堅持綠色生產(chǎn)
