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好自己的心態(tài)，你管人家顧客咋說咋做，作為店主，只是看好咱的商品，不斷提高咱的經(jīng)營技能和推銷語言，盡心盡力打發(fā)來咱店里的顧客滿意就可以
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；七是強化職工隊伍建設(shè)，加大職工培訓(xùn)力度，努力培養(yǎng)職工“一專多能”的工作技能，真正達到“控員增效”之目的。同時，周總經(jīng)理還對烤煙生產(chǎn)的煙用物資
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執(zhí)法人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，確保專賣執(zhí)法人員在持證期間能嚴格按照相關(guān)法律做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，不出現(xiàn)行政不作為和行政亂作為現(xiàn)象?！ ?、檔案管理情況 檔案管理
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的不足與差距；同時結(jié)合實際工作，開展技能競賽，在員工中建立起溝通交流的橋梁，用“卷煙上水平”的戰(zhàn)略思想，構(gòu)造優(yōu)秀團隊的執(zhí)行
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業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升卷煙零售戶業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高新商盟網(wǎng)上訂貨率；進一步加強柜臺“七統(tǒng)一”建設(shè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化柜臺形象；進一步增加轉(zhuǎn)銷聯(lián)動
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偵察技能，所以說我們?nèi)绻皇蔷窒拊诒镜匾挥缍恢廊ハ蛲馊〗?jīng)、學(xué)習(xí)，那么打擊無證運輸卷煙工作，乃至是整個專賣管理工作都將走進死胡同。因此，加強與
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人才需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，分批次對各類人員進行培訓(xùn)，制定和落實培訓(xùn)計劃。特別是要重點突出高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培養(yǎng)，有針對性地制訂相應(yīng)管理辦法。要做好職工書屋
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提高煙草員工的素質(zhì)和能力，通過不斷地學(xué)習(xí)，加強專賣、營銷、煙葉、財務(wù)、信息化、公文寫作等諸多相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，苦練崗位技能，力爭成為本崗位的行家里手
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；五要加強管理，注重管理規(guī)范，細化工作執(zhí)行；六要重培訓(xùn)，努力提高煙技員綜合技術(shù)技能和煙農(nóng)的生產(chǎn)管理技術(shù)水平。
市局（公司
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;提高客戶的經(jīng)營技能和經(jīng)營盈利水平也是擺在我們廣大一線卷煙營銷人員的面前的一個實際問題，為此筆者就如何指導(dǎo)客戶做好農(nóng)忙時節(jié)的卷煙經(jīng)營提出些建議：
（一
