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能力。針對冬季防火、鏟叉車違章、熏蒸殺蟲等安全生產(chǎn)工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，開展各類隱患排查整改工作。開展廠區(qū)道路交通安全、流動吸煙及外來施工人員安全行為的專項治理活動，全年共
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三是拾遺補缺。要求全員對照年度目標(biāo)任務(wù)，認真回顧和梳理全年工作，找準(zhǔn)各項指標(biāo)完成情況的缺陷、薄弱環(huán)節(jié)，提出有效補救措施，責(zé)任到人，
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，完成全年計劃的101.8%，同比去年增長104.9%，提前完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
一是宣傳發(fā)展形勢，宣講品牌賣點。該分公司要求客戶經(jīng)理在日常拜訪時
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目標(biāo)任務(wù)，認真回顧和梳理全年工作，找準(zhǔn)各項指標(biāo)完成情況的缺陷、薄弱環(huán)節(jié)，提出有效補救措施，責(zé)任到人，落實到位。
四是科學(xué)謀劃
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零售戶開展2012年全年品牌需求的采集工作，并要求部門進行匯總分析。
寨樂服務(wù)部根據(jù)信息采集情況對全年計劃進行層層分解，把任務(wù)分解到每個片區(qū)，并強調(diào)一季度是
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;研究部署第四季度工作。
會議提出，四季度全局干部職工要對照全年看進度，查漏補缺增措施；圍繞任務(wù)挖潛力，自我加壓保完成，克難
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，2萬元案件完成4起，10月18日順利搬遷新辦公樓，各項工作有條不紊的開展。對照全年目標(biāo)任務(wù)，針對單箱均價、卷煙銷售總量、10萬元大案等等，
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整頓活動，使該局全體專賣管理人員思想認識有了明顯提高，專賣隊伍工作作風(fēng)得到了強化，有效營造了務(wù)實、高效的工作氛圍，為全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供
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，明確第四季度工作重點，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
會議重點傳達了全州第四季度卷煙銷售工作會議精神，通報了縣局（分公司）卷煙
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中的的操作競賽，提高廣大職工“學(xué)技術(shù)、比技能”的積極性，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。全年共舉辦了5次各類技能競賽，14人次獲得獎勵。
三是積極開展技能
