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等各方召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)分析、研究和解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，明確下步工作的目標(biāo)。
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）的要求還有很大的差距，還存在著不少問(wèn)題，需要亟待研究和解決。
楊經(jīng)建指出，卷煙婚慶促銷工作，要認(rèn)真做到“四個(gè)切實(shí)”，即
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地區(qū)長(zhǎng)官Stephen Murphy III在盡力說(shuō)服雙方庭外和解。
古巴煙草公司已經(jīng)不是第一次為保護(hù)其在美國(guó)的商標(biāo)而戰(zhàn)了。有一樁從1997年就開(kāi)始打的歷史官司，古巴煙草公司控告美國(guó)
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，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：1.與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；2.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解；3.向有關(guān)行政部門申訴；
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煙草在線高郵消息 為加強(qiáng)對(duì)專賣稽查人員的執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，自覺(jué)接受外部監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法中存在的不足和問(wèn)題。江蘇高郵市局積極探索
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，促進(jìn)集團(tuán)辦事公開(kāi)民主管理再上新水平；建章立制，試點(diǎn)引領(lǐng)，進(jìn)一步打牢集團(tuán)辦事公開(kāi)民主管理工作基礎(chǔ)以及當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和解決建議。
朱俊英
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和諧社會(huì)，必須消除和解決不公平現(xiàn)象。但絕對(duì)的公平是不存在的，舊的不公平解決了又會(huì)出現(xiàn)新的不公平，即使到了共產(chǎn)主義也是如此。這就是社會(huì)歷史的辯證法。
和諧社會(huì)
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難題的決心，更要用改革的辦法、創(chuàng)新的思路以應(yīng)對(duì)和解決矛盾和問(wèn)題，關(guān)鍵是把自己的事情辦好。
會(huì)議指出，“十二五”時(shí)期，全省煙草系統(tǒng)要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展
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煙草在線據(jù)《北京商報(bào)》報(bào)道 世紀(jì)聯(lián)華和卡夫已經(jīng)和解，但家樂(lè)福與康師傅的對(duì)峙仍未塵埃落定。零供之間的矛盾與博弈一直以來(lái)都很難達(dá)成平衡，終端賣場(chǎng)和供應(yīng)商的矛盾一次次成為
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能夠在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。它的商標(biāo)相當(dāng)有價(jià)值，造成混淆的可能性似乎真的會(huì)出現(xiàn)?！? 法官敦促各方在庭外達(dá)成和解。Houmani承認(rèn)，他可能必須更改自己的店名
