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機制，于12月28日上午在廠多功能廳開展了全廠在崗中層干部2011年度考評工作。
此次考評采取述職測評的方式，全廠33名在崗中層干部分別就個人德、能、勤、廉以及
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負責(zé)人隊伍中，實行脫稿匯報工作、脫稿述職述廉等，引導(dǎo)大家思考問題。狠抓第四次思想解放大討論“回頭看”活動，并與生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)相結(jié)合，使其真正
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，組織黨員干部觀看反腐倡廉紀錄片，敲響警鐘，自覺接受監(jiān)督和抵御腐敗的侵襲，在單位營造濃厚的“廉榮貪恥”氛圍。
二是進一步規(guī)范專賣執(zhí)法和營銷
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指導(dǎo)。
資陽市局（公司）黨組書記駱敏代表班子就近一年來履職守廉的情況作了自查剖析，并對2010年度民主生活會的整改落實情況進行了全面總結(jié)，明確
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、黨紀教育，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，進一步夯實反腐倡廉的思想道德基礎(chǔ)，提高“兩節(jié)”期間拒腐防變能力。
二要切實加強廉潔自律工作，
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等情況進行監(jiān)督檢查，進一步強化責(zé)任考核追究，做到督“效”和督“廉”、管“事”和管“人”、抓“面”和抓“點”、治“標”與治“本”四個相結(jié)合，促進各項工作全面發(fā)展
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而口碑不同，好口碑是領(lǐng)導(dǎo)干部贏得尊重、群眾認可、實現(xiàn)價值的內(nèi)在追求，好口碑往往代表著社會廣大群眾對一個人為人處世、做事原則、德能勤績廉等方面綜合客觀而真實的評價
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良好的效果。
考核組通過聽取述廉匯報、民主測評、查相關(guān)資料、找干部員工談話等方式對該局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核，并給予了充分肯定，指出該局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
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得到了洗禮。
活動組織學(xué)習(xí)了《鎮(zhèn)雄縣煙草局（分公司）“干部清廉.家屬助廉”活動實施方案》。
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涵養(yǎng)?！耙话咽帧币獔猿肿龅剿枷肷铣?em class="term">廉，不讓貪念由小處滋生；認識上敬廉，不讓私欲借小節(jié)膨脹；工作上履廉，不讓權(quán)力因小為失控
