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;還有送貨人員。他通過走訪與交流，宣傳了行業(yè)政策、了解了基層情況、解決了存在的問題、加深了煙草人的感情。
客戶是我們的“親戚”
禹殿寶對基層12戶“兩煙”客戶牽腸掛肚，
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零售戶溝通、談感情、宣傳，講解先入為“主”后來為“客”的利弊和優(yōu)劣關(guān)系，增強其“人無我有，人有我優(yōu)”的意識，使其先入行，促使零售戶
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價值觀念，培育員工的認同感和歸屬感，建立起員工與企業(yè)的依存關(guān)系，使個人行為、思想、感情、信念和習(xí)慣與整個企業(yè)有機地統(tǒng)一起來，形成相對穩(wěn)固的文化氛圍
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基層、領(lǐng)導(dǎo)為員工、一線為客戶”的大服務(wù)理念和“想為基層所想、急為基層所急”的理念。
二、開展基層體驗活動，增進機關(guān)員工對基層的理解和感情。由機關(guān)各部門組織本部門員工分期分批到卷煙市場
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美好。
人們經(jīng)常在夕陽蒼涼的意境下若有所思，這是因為世事本就蒼涼。可是，人對于黎明、對于日出往往從心里面產(chǎn)生歡喜的感情。人還是喜歡美好的事物。
如果有
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一種以“人”為本的和諧環(huán)境，使全體員工能夠在心靈上溝通、感情上交流，大家齊心協(xié)力、心心相印，不責(zé)人所不及，不強人所不能，不苦人所
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、較及時的解決了員工的“心理結(jié)節(jié)”，才能贏得員工的理解、支持。
三、情感互動交流
任何人在感情上都需要溫暖、信任、尊重、關(guān)懷和理解，一要做到真心實意，
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，熱情為他們服務(wù)和幫助，朋友是有感情的，她的這種友情式服務(wù)贏來了客戶的信賴和回報，客戶都非常支持她的工作，客戶的滿意度也高，
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地方黨委、政府交辦的各項工作完成好。二要倍加珍惜鍛煉機會，進一步提高各種素質(zhì)和能力。重點要提高觀察能力、獨立思考能力、辯證思維能力和解決實際問題的能力。希望大家用真心掛、用真感情掛
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;局長、經(jīng)理孔祥統(tǒng)說：“開展親情服務(wù)重在一個‘親’字，貴在一個‘情’字。‘親’即親人，就是要把弱勢群體當(dāng)成我們自己人；‘情’即感情，
