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關(guān)懷拉近感情距離
8月7日，分公司啟動了“手拉手、愛傳遞”親情服務(wù)活動，經(jīng)過了一個多月的實施，分公司與各特殊終端的聯(lián)系更加密切了。優(yōu)質(zhì)客戶經(jīng)理在與特殊終端
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，大力宣傳群眾路線教育實踐活動的基本內(nèi)涵、工作重點和總體要求，宣傳教育實踐活動的進展情況、好的做法和實際效果，引導(dǎo)員工從思想上、觀念上、感情上認同群眾路線
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，是因為她帶著感情和責(zé)任在工作。從那以后，我平靜下來，沉下心來，踏踏實實地干好每一項工作。
我與師傅的情誼在一天天朝夕相處、一次次談心后變得
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摘，沉浸在這悠然自得的歡快時光中。每個人都用自己的方式感受著這份喜悅和樂趣。此時此刻，沒有城市的喧鬧，沒有繁瑣的工作，有的只是個人感情的真情流露
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的。在這種拉家常的互動中，與零售戶的感情也不知不覺加深起來。也只有這樣，我們的工作才能更好的開展，真正做到“兩個至上”。
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工作經(jīng)驗，提升煙葉預(yù)檢合格率。預(yù)檢員進農(nóng)家本著學(xué)習(xí)的目的，保持謙虛謹慎的態(tài)度和不驕不躁的工作作風(fēng)，帶著對煙農(nóng)的真情實意和深厚感情，不僅可將煙葉
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;還有送貨人員。他通過走訪與交流，宣傳了行業(yè)政策、了解了基層情況、解決了存在的問題、加深了煙草人的感情。
客戶是我們的“親戚”
禹殿寶對基層12戶“兩煙”客戶牽腸掛肚，
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零售戶溝通、談感情、宣傳，講解先入為“主”后來為“客”的利弊和優(yōu)劣關(guān)系，增強其“人無我有，人有我優(yōu)”的意識，使其先入行，促使零售戶
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基層、領(lǐng)導(dǎo)為員工、一線為客戶”的大服務(wù)理念和“想為基層所想、急為基層所急”的理念。
二、開展基層體驗活動，增進機關(guān)員工對基層的理解和感情。由機關(guān)各部門組織本部門員工分期分批到卷煙市場
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價值觀念，培育員工的認同感和歸屬感，建立起員工與企業(yè)的依存關(guān)系，使個人行為、思想、感情、信念和習(xí)慣與整個企業(yè)有機地統(tǒng)一起來，形成相對穩(wěn)固的文化氛圍
