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中存在的問(wèn)題和不足，找到了下一步工作的重點(diǎn)和努力方向。通過(guò)考核各單位相互學(xué)習(xí)、相互交流，學(xué)彼之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，有效強(qiáng)化了各市局專賣監(jiān)督管理工作的責(zé)任意識(shí)
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公文格式等，在較短時(shí)間內(nèi)提升了“老人”、鍛煉了“新人”，做到了在幫帶中相互學(xué)習(xí)、相互交流，共同促進(jìn)、共同提高，確保了辦公室工作前后銜接、素質(zhì)整體提升
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;與版納州局（公司）多加強(qiáng)合作，相互交流，共同推動(dòng)自身建設(shè)工作。
孫成國(guó)對(duì)普洱市局（公司）表示感謝，
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結(jié)合，相互促進(jìn)，相互提高。呱呱娛樂(lè)不僅愉悅了自己，而且為小店帶來(lái)了人氣，每天的營(yíng)業(yè)額比原來(lái)提高很多。
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;二是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，相互滲透，共同開展，共同檢查，
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等諸多方面的和諧。人與人的和諧就是講團(tuán)結(jié)，只有員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間相互團(tuán)結(jié)、彼此和諧，才會(huì)形成合力，為謀求企業(yè)發(fā)展共克時(shí)艱；人與集體
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、會(huì)議精神等，讓全體干部職工及時(shí)了解并掌握理論知識(shí)；“實(shí)踐你我他”，主要登載各單位、各部門近期組織開展相關(guān)活動(dòng)情況，相互借鑒，相互
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科室人員的到來(lái)是多么的欣喜。
廠部通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，不僅有效的拉近科室人員與一線員工彼此心的距離，也大大提高了一線員工工作積極性，在相互學(xué)習(xí)、相互溝通
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位。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各部門要相互配合，以實(shí)際工作為依托，構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管和打假打私有機(jī)結(jié)合、相互支撐的“三個(gè)體系”，實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變。四是完善管理。要把“抓基層
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，更忘不了領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷。我們是一家人，相互關(guān)心、相互支持，這就是家的感覺(jué)，不需要豪華奢侈，只要有溫馨愜意！
