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，這讓煙草企業(yè)政工干部明白工作效益的高低和他的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰掛鉤。獎(jiǎng)勵(lì)，意味著他工作出色，綜合素質(zhì)好，而懲罰則相反。通過一些間接的強(qiáng)制方式來促進(jìn)良好風(fēng)氣
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控、損耗和成本控制等三個(gè)方面都較食品、非食品等品類的商品的經(jīng)營難度要大得多得多，因此它也是檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營管理水平高低的一塊試金石。
生鮮商品經(jīng)營的勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，而且對(duì)于
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的真是太少了。少的原因就是渠道問題，通過什么告，誰來管？
老煙斗：我感覺這很簡單，對(duì)與錯(cuò)不會(huì)因?yàn)榧?jí)別的高低而發(fā)生改變
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水平的高低，決定著一個(gè)人看問題分析問題和處理問題的能力。有了較高的文化素養(yǎng)，道德水平，就能在紛繁復(fù)雜的大千世界面前站得高，看得遠(yuǎn)，
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接替他的職位。于是，老板就對(duì)這兩名優(yōu)秀的營銷人員進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)他倆的能力旗鼓相當(dāng)，難分高低。究竟誰更適合做主管，一時(shí)間，老板
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、頭痛的事情，煙葉是一種比較“嬌氣”的商品，其含水量易受到外界氣候條件的影響，水分的高低不但會(huì)影響煙葉的物理性能，如重量、抗破碎力、填充力
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）普遍高于地?zé)熖幚?#xff08;后3行）；均價(jià)性狀（第3列）高低順序?yàn)锳1B1> A2B1> A1B2 >A1B3
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，規(guī)劃決定方向。終端建設(shè)規(guī)劃水平的高低，直接影響與決定著終端建設(shè)的最終成效。為此，就要在深入調(diào)研、結(jié)合實(shí)際與學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)規(guī)劃終端
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的最邊緣地帶，已通公路，公路“毛路”路寬3米，但公路質(zhì)量相當(dāng)差，路面坑坑洼洼，晴天路面高低不平，屬標(biāo)準(zhǔn)的“三道梁兩道
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Kevin Eihawani說?！安还艹杀?em class="term">高低，我們總是秉承質(zhì)量重于數(shù)量的理念。我們只進(jìn)口最佳的歐洲烤煙煙葉，這是世界上最理想的煙葉。我們生產(chǎn)小批量產(chǎn)品，所有
