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至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，企業(yè)內(nèi)部要黨政工團(tuán)一盤棋，高層管理者率先垂范，圍繞主題立標(biāo)桿，自我加壓定方向，下大力氣整合優(yōu)化現(xiàn)實(shí)的各種資源
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方向插進(jìn)去，使其產(chǎn)生一個(gè)或幾個(gè)細(xì)長的小孔。不過這必須在你點(diǎn)燃雪茄煙之前進(jìn)行，一定要小心注意，不要損壞了煙芯。
不過于糾結(jié)濕度：很多雪茄客都
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。僅靠教育起不到?jīng)Q定性作用，因?yàn)榻逃荒芨淖円粫r(shí)認(rèn)識，一旦觸及自身利益，就是失去方向感，這就應(yīng)采用經(jīng)濟(jì)措施，使得人情煙沒有市場。要
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中式卷煙的特色工藝路線?！毒V要》為我國卷煙企業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)研究指明了方向。
傳統(tǒng)煙草制絲工藝在上個(gè)世紀(jì)90年代對我國煙草行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，但由于受“設(shè)備決定工藝、工藝決定
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方向。
洛塔現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目，按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)“一基四化”和“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益”的要求，從去年的12月29日這一天開始，阿虧、瑞士、洛塔、熱家煙區(qū)
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，對新招聘員工加強(qiáng)生產(chǎn)工藝知識和技能的培訓(xùn)，促進(jìn)新進(jìn)員工基層鍛煉和培養(yǎng)，提升員工綜合素質(zhì)，做到目標(biāo)明確、方向正確、措施精確，使人才隊(duì)伍
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的時(shí)代精神。時(shí)代精神反映社會發(fā)展方向、引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步潮流，是激勵(lì)一個(gè)民族奮發(fā)圖強(qiáng)的強(qiáng)大精神動力。井岡山精神是近代以來中國爭取民族獨(dú)立和解放，實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一、民主、富強(qiáng)和文明的歷史
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除了明確規(guī)定卷煙盒標(biāo)焦油含量這個(gè)數(shù)據(jù)以外，還對其它卷煙危害性數(shù)據(jù)也進(jìn)行了明確規(guī)定。全行業(yè)要堅(jiān)持“中式卷煙”發(fā)展方向，積極實(shí)施“減害降焦”戰(zhàn)略，加快培育一批“低
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，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。這就為煙草企業(yè)如何做好當(dāng)前各項(xiàng)工作指明了方向?！? 當(dāng)前面對推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)的新形勢、新任務(wù)、新要求，煙草企業(yè)要解放思想
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的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)就是如何應(yīng)對信息和如何掌控信息。尤其是在出現(xiàn)負(fù)面信息的時(shí)候如何讓信息的傳播和流散朝著可控的方向發(fā)展絕對是管理者面臨的一大難題。
二、無序與無力：當(dāng)煙草管理遇上互聯(lián)網(wǎng)
