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蓮算了算賬，除去成本還凈賺4萬多元。
就是這樣一份執(zhí)著、一份真情，才讓他們的夢想在這片土地上漸漸生根、發(fā)芽，直到開花、結(jié)果。
一份永不枯竭的真情
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，大小“玉溪莊園”之所以能夠在中國高端卷煙市場競爭中立足生根、茁壯成長，其除了在品牌、包裝、概念等方面上的塑造形成競爭優(yōu)勢以外，更加在煙葉原料上的塑造形成難于被復(fù)
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沉淀而成。在這一過程中，無論是優(yōu)秀企業(yè)文化基因的提煉提升，抑或是企業(yè)戰(zhàn)略的制定實施，還是企業(yè)文化在實際中的落地生根，都需要企業(yè)的決策、組織、制定
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）在河南中原大地生根發(fā)芽。
河南省唐河縣昝崗鄉(xiāng)小郭卷煙批發(fā)部郭先長
我叫郭先長，經(jīng)營卷煙已經(jīng)17年了，我的店鋪位于昝崗彩門附近，這條街還算繁華
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”把“喜文化”表達(dá)的這樣直接和坦然。
作為中國最為傳統(tǒng)的一種文化之一，“喜文化”早已在中國幾千年的文化沃土中生根發(fā)芽。喜悅涵蓋了精神與物質(zhì)生活的豐裕，喜悅的生活成了
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有限責(zé)任公司（以下簡稱“皖南煙葉公司”）生根開花結(jié)果的地方。
隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，煙葉種植規(guī)模的不斷擴(kuò)大，皖南煙葉公司采取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
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氛圍，煙草企業(yè)接受起來難度會非常小，為此，煙草行業(yè)應(yīng)大力營造精益氛圍，提高精益管理認(rèn)可度，讓精益管理生根發(fā)芽。有人認(rèn)為
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和“潤夏”服務(wù)品牌培育生根的過程，也是一個不斷激發(fā)全員創(chuàng)先爭優(yōu)和建功立業(yè)的過程。為此，市局（公司）相繼建立健全了《員工教育培訓(xùn)考核激勵辦法
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，保證行業(yè)文化在基層、在員工崗位職責(zé)履行中的“落地生根”。
客觀地說，行業(yè)從成立至今，所倡導(dǎo)、踐行的文化，都充分體現(xiàn)了一個負(fù)責(zé)任行業(yè)的形象
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;才能來衡量和判斷這個品牌的生命力和競爭力。新品卷煙作為新生事物，需要得到市場的檢驗，更需要得到消費者的認(rèn)可，只有這樣才能落地生根、開花結(jié)果。因此，
