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此次考核，要求考核組人員要高度重視，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取100%抽樣模式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展及目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，
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、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的征文并上交公司本部。本部相關(guān)負(fù)責(zé)人本著公平、公開(kāi)、公正的原則，根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合店員民主測(cè)評(píng)考核結(jié)果以及上交征文情況進(jìn)行綜合評(píng)比，最終評(píng)選出京煙
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嚴(yán)格按照《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持按法定權(quán)限范圍、條件和程序?qū)徟l(fā)放專(zhuān)賣(mài)許可證。三是突出“公開(kāi)、公平、公正”和“高效便民”原則，在法定規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)為零售戶辦
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，公開(kāi)招標(biāo)金額占預(yù)計(jì)采購(gòu)金額的99.2%。三是采購(gòu)成本預(yù)計(jì)明顯下降。四是供應(yīng)商數(shù)量得到有效控制。招標(biāo)過(guò)程體現(xiàn)了公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)和公正誠(chéng)信的原則，供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰
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要求：此次考核必須嚴(yán)格紀(jì)律，所有考核人員必須嚴(yán)格遵守考核規(guī)章制度，做到考核嚴(yán)肅、公平、公正，決不能弄虛作假，要真實(shí)反映當(dāng)前寧鄉(xiāng)的煙葉
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，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為發(fā)生，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。三要提升水平。建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)效機(jī)制，在元旦春節(jié)期間始終做到規(guī)范經(jīng)營(yíng)，不斷
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、業(yè)績(jī)實(shí)效、服務(wù)意識(shí)等多方面對(duì)推薦人員進(jìn)行考核評(píng)定，人事勞培科匯總綜合評(píng)價(jià)后，最終由公司黨委進(jìn)行審議。整個(gè)過(guò)程公平公正，流程規(guī)范。
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進(jìn)行考核，從而確保了考核的公平、公正、公開(kāi)。
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根據(jù)相關(guān)需求，對(duì)江蘇中煙協(xié)同辦公平臺(tái)數(shù)據(jù)中心的功能進(jìn)行完善；四是有效利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)下行系統(tǒng)的信息資源，確保給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
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本崗位任職滿8個(gè)月以上的優(yōu)秀員工。采取公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)選，確保評(píng)選出來(lái)的員工眾望所歸。
通過(guò)此次評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神
