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各黨支部推薦、支委會(huì)專題研究，評(píng)出“先鋒黨員”，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)車間各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。黨業(yè)共建“添活力
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近日，河南省盧氏縣煙草分公司聚焦隊(duì)伍賦能，優(yōu)化客戶服務(wù)，“五力齊發(fā)”助推營(yíng)銷人員工作上水平。一是深學(xué)業(yè)務(wù)注活力。定期組織開(kāi)展“營(yíng)銷知識(shí)大講堂”，
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，方便快速查找和領(lǐng)用，促進(jìn)零配件保障工作穩(wěn)步提升。抓績(jī)效促活力。完善技術(shù)人員績(jī)效管理辦法，建立多項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)維修隊(duì)伍工作積極性，提高工作活力
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山東濰坊坊子區(qū)煙草專賣局（營(yíng)銷部）近日從細(xì)微處著手，著力構(gòu)建創(chuàng)新工作一體化管理新模式?！拔⒎e分”激發(fā)創(chuàng)新活力。以濰坊市局（公司）
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、單點(diǎn)課培訓(xùn)、技術(shù)比武、職業(yè)技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)人才成長(zhǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為新動(dòng)能中心投入運(yùn)行提供人才技能
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得到了警醒，行為上做到了不踩“紅線”，達(dá)到“以案促教”的預(yù)期效果?！皬?qiáng)管理”扎牢“安全根”。為確保班組“細(xì)胞”充滿生機(jī)活力，在職工和班組之間廣泛開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集
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，通過(guò)"保姆式"技術(shù)服務(wù)暢通"煙葉生產(chǎn)線"，不斷調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，讓老牌產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)新的活力。談到煙葉種植，鎮(zhèn)長(zhǎng)劉
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創(chuàng)新治理體系，激發(fā)體制機(jī)制改革活力，持續(xù)提升創(chuàng)新整體效能；激發(fā)人才創(chuàng)新活力，建設(shè)人才高地，持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新人才爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇攀高
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）面積落實(shí)措施、工作思路及相關(guān)工作匯報(bào)。煙葉工作分管負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)、明確發(fā)展定位、找準(zhǔn)發(fā)展路徑，凝心聚力、增添活力，對(duì)標(biāo)對(duì)表、補(bǔ)齊短板
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;“11336”發(fā)展新思路內(nèi)涵，深入踐行 “143”工作措施，緊緊圍繞崇左煙草打造“風(fēng)清氣正、管理一流、業(yè)績(jī)突出、凝聚力強(qiáng)、富有活力”的企業(yè)發(fā)展定位和年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
