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，成立廉政宣傳報道隊伍，由黨風(fēng)廉政建設(shè)副組長牽頭負(fù)責(zé)，各股、室、中心負(fù)責(zé)人作表率，并確定專職通訊員一名，通訊員隊伍的建立，
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等方面認(rèn)真探索、形成模式，做出表率和貢獻(xiàn)。在威寧縣局（分公司）四樓會議室聽取項目建設(shè)指揮部和威寧縣局（分公司）近期工作匯報，
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和激勵作用，確保工作經(jīng)?；?、具體化、規(guī)范化。
四是狠抓落實，堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的表率要貫穿始終，把深入研究解決影響改革發(fā)展的瓶頸
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，發(fā)揮好表率作用。二是全體員工要高度重視此項活動，正確處理開展作風(fēng)整頓活動與做好中心工作的關(guān)系，確保作風(fēng)整頓活動與中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。三是對思想不重
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關(guān)人員素質(zhì)，給全廠做出表率。
一是加強每周二機關(guān)政治學(xué)習(xí)組織和管理，要求嚴(yán)格實行簽名報到制度，嚴(yán)格考勤管理，缺勤人員必須有請假條，加蓋部門印章
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，充分發(fā)揮制度機制的規(guī)范、約束和激勵作用，確保工作經(jīng)?；⒕唧w化、規(guī)范化。
四是狠抓落實，堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的表率要貫穿始終
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的有效支撐。
會議強調(diào)，武漢、鄂州兩省局“135”工作法試點公司要做好破冰表率，要依托“135”工作法，以客戶需求為出發(fā)點，有針對性地開展全面
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;行動上體現(xiàn)出來，特別是部門負(fù)責(zé)人要起到表率作用，關(guān)注員工情緒，加強思想教育，激勵員工的工作熱情，和諧、平穩(wěn)、人性地將各項工作迅速帶入
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進(jìn)行凝凍融冰清理疏通。面對雪凝災(zāi)情的嚴(yán)峻考驗，市局（分公司）全體員工在抗雪凝保安康的活動中打先鋒、做表率、走前列，讓溫情和大愛默默地涌入畢節(jié)市
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；五是總結(jié)亮點，嚴(yán)謹(jǐn)改進(jìn)，為全省質(zhì)量管量體系建設(shè)樹立標(biāo)杠和起到表率作用。
