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等，將它們張貼、懸掛在店鋪醒目處，定期擦洗干凈，避免風(fēng)吹日曬，讓它們發(fā)揮各自應(yīng)有的功能與作用。
總之，不怕做不到，
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制衡，相互監(jiān)督。內(nèi)管部門要把企業(yè)內(nèi)控制度的制定和執(zhí)行情況作為定期檢查的重點(diǎn)，杜絕有章不循、違章不糾的現(xiàn)象，加速形成以內(nèi)管促內(nèi)控，以他律促自律的良性
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、下調(diào)合理定量、取締定點(diǎn)資格等處罰。定期對(duì)培育品牌進(jìn)行全面分析，適時(shí)調(diào)整投放節(jié)奏，以保持庫(kù)存合理、價(jià)格穩(wěn)定。
四、工商協(xié)同體制完善
工商協(xié)同應(yīng)把握好三個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同
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管理辦法；合同的公證；合同示范文本管理；合同專用章管理；合同履行與糾紛處理；合同臺(tái)賬及定期統(tǒng)計(jì)與考核檢查；合同歸檔；
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，我首先對(duì)店鋪外墻涂上了一層水泥，防止盜賊打洞而入，其次，將木門換成防盜門，定期檢查門窗鎖把、開關(guān)是否完好，防止盜賊
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會(huì)、學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員匯報(bào)五項(xiàng)制度，定期交流深入基層服務(wù)群眾的情況，探討改進(jìn)工作的方法。
赴五蓮掛職干部領(lǐng)隊(duì)、五蓮縣掛職縣委副書記董超認(rèn)為，掛職干部
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目錄，并定期評(píng)價(jià)，及時(shí)提出修改或廢止建議。實(shí)施行政許可，要明確責(zé)任、權(quán)責(zé)一致，注重事中事后監(jiān)督。對(duì)違法設(shè)定許可和增設(shè)許可條件，或以
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；每月定期下發(fā)職工教育教材，設(shè)黨風(fēng)廉政專題，幫助干部職工樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、利益觀、紀(jì)律觀和價(jià)值觀，提高干部職工的思想政治素養(yǎng)。
四、注重“三個(gè)
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，讓優(yōu)秀員工生存在良好的獎(jiǎng)懲制度與流程中。比如，要真正行動(dòng)起來，開展定期訪談、提供一些學(xué)習(xí)提升或展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì)等，讓優(yōu)秀人才有一種歸屬感。在
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、有組織、有落實(shí)。
深化廉政警示教育，定期組織全體員工觀看警示教育片，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使干部職工自律意識(shí)得到增強(qiáng)。
從陌生到主動(dòng)
