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;著力抓好終端店內(nèi)布局優(yōu)化和運(yùn)行質(zhì)量提升，充分發(fā)揮現(xiàn)代終端功能及示范引領(lǐng)作用。突出數(shù)據(jù)賦能，開創(chuàng)營(yíng)銷新局面。以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn)，利用現(xiàn)代化信息手段
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技術(shù)創(chuàng)新的標(biāo)桿與示范，也只有技術(shù)創(chuàng)新才能真正支撐品牌的高價(jià)值。技術(shù)創(chuàng)新的樂趣，在于一次又一次的自我激勵(lì)，一次又一次的占領(lǐng)心智。比如玉溪（雙中支
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表彰卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)戶，發(fā)揮他們的示范作用及引領(lǐng)作用，開展比、學(xué)、趕、幫、超競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，傳統(tǒng)卷煙經(jīng)營(yíng)正能量；要健全誠(chéng)信互助小組
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，雖然及時(shí)打了120，但在去醫(yī)院的路上人就不行了。如果當(dāng)時(shí)家屬懂得急救，可能就不是這樣的情況了?！比珖?guó)文明示范村昭通市昭陽(yáng)區(qū)永豐鎮(zhèn)三甲村黨組織負(fù)責(zé)人每每談到
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;不用再繞路出行了。圍繞做強(qiáng)煙葉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全力打造“中棵煙+高油分”煙葉示范區(qū)。去年，金龍村煙葉種植面積2604畝，今年村組合并后種植面積3922畝。可
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人才91名；累計(jì)培養(yǎng)職業(yè)（崗位）技能專家8名，技師、高級(jí)技師75名。人才隊(duì)伍不斷壯大，營(yíng)銷、專賣、物流等領(lǐng)域的技能人才示范引領(lǐng)效應(yīng)
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終端1.2萬(wàn)戶、黨員示范終端1000個(gè)。夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)。近年來，贛州市局（公司）堅(jiān)持打基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)，一張藍(lán)圖繪到底，從打造零售終端品牌
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“黨員干部和卷煙零售戶配對(duì)”、“黨員示范崗”、“黨員干部聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”和“黨員責(zé)任區(qū)”等，還需要搭建黨建與業(yè)務(wù)工作的具體平臺(tái)媒介。使得黨建活動(dòng)深入到煙草具體工作中每個(gè)步驟里，實(shí)現(xiàn)
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,技師、高級(jí)技師75名。人才隊(duì)伍不斷壯大,營(yíng)銷、專賣、物流等領(lǐng)域的技能人才示范引領(lǐng)效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)。為激勵(lì)更多員工走上技能成才、技能強(qiáng)企的道路,天津市局(公司)搭建起技能人才成長(zhǎng)的立體化“快速路”——專項(xiàng)
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都被茶陵縣政府授予“農(nóng)村青年致富帶頭人”，他的合作社也被評(píng)為“縣級(jí)示范合作社”。感受到科技進(jìn)步帶來的巨大效益后，李凌杰還主動(dòng)拓展產(chǎn)業(yè)規(guī)模，在他的家庭農(nóng)場(chǎng)里固定
