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打牢工作基礎(chǔ)，隊(duì)伍狀態(tài)有所好轉(zhuǎn)。通過利用卷煙營銷智能化移動平臺系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、扁平化、精準(zhǔn)化、智能化和定量化管理，提高了管理考核的高效
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滿意度量表》《社會支持評定量表》《應(yīng)對方式問卷》《家庭功能評定量表》等內(nèi)容組成，共有420道測試題的測評量表，確保了專業(yè)人員能全面有效地從心理學(xué)角度對企業(yè)組織及個人進(jìn)行診斷與
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度不能無限增大，到80CU時會影響抽吸口味，一般以60-70CU為宜[12]。
提高卷煙紙透氣度最主要的方法是降低卷煙紙的定量和容積密度，或增加填料用量
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緊俏品牌分配、促銷品申領(lǐng)、合理定量的增加等方面，以及其他由煙草公司臨時提出的相關(guān)規(guī)定。積分可以應(yīng)用于緊俏卷煙分配、促銷品的申領(lǐng)、合理定量的增加等，這樣就使得客戶經(jīng)理的工作
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前夕，家家戶戶都要到超市里購買雞蛋，預(yù)備著在端午節(jié)的早晨煮了吃。針對百姓的這一民俗，我策劃了一個“平價(jià)雞蛋”的銷售活動，只要顧客進(jìn)店就可以買到定量的平價(jià)
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審計(jì)評價(jià)體系
（1）建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系
對任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評標(biāo)體系包括兩類，一類是定性指標(biāo)，一類是定量指標(biāo)。定性指標(biāo)主要
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一定量的葉黃素和β-胡蘿卜素放入100mL 棕色容量瓶，加丙酮溶劑定溶至刻度后搖勻備用。稱取待測樣品0.5 g于錐形瓶中，加入10mL丙酮溶液，超聲萃取
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的定量管理，各個科（室）都結(jié)合工作制定了細(xì)致的量化標(biāo)準(zhǔn)。例如，專賣監(jiān)督管理辦公室制定了市場凈化率需達(dá)到100%、無證經(jīng)營率在2%以下、卷煙零售大戶
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，擬定精準(zhǔn)施肥方案，下發(fā)施肥通知單，由合作社組織專業(yè)隊(duì)，定量施肥到株；積極探索噴灌（滴灌）、帶肥、帶藥移栽技術(shù)
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、完善品牌發(fā)展規(guī)劃、分類指導(dǎo)品牌發(fā)展”三句話中找到一些答案。這三句話以定性的形式出現(xiàn)在關(guān)于“市場格局”的定量表述之前，在位置的擺布、邏輯的先后和體現(xiàn)的內(nèi)容上，都極富深意
