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回音。三是擴(kuò)展熱線宣傳渠道。通過走訪零售戶、增設(shè)宣傳欄、發(fā)放宣傳卡、張貼警示標(biāo)語、參加“幸福家”小組會議等方式，加大“12313”舉報(bào)投訴服務(wù)熱線宣傳力度，營造全社會共同
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生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，全面增強(qiáng)廣大干部職工的法治意識。擬定法律“六進(jìn)”宣傳計(jì)劃，借助法律法規(guī)進(jìn)“幸福家”、進(jìn)客戶等活動，實(shí)現(xiàn)普法全覆蓋。
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講解聚合支付系統(tǒng)知識，提升客戶加入聚合支付的意愿，同時(shí)評選出年度優(yōu)秀誠信互助“幸福家”小組長、優(yōu)秀核心終端客戶、優(yōu)秀靚麗終端客戶等?，F(xiàn)場氣氛十分熱烈，零售客戶
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提升。如今的姬家峪村與以前相比，發(fā)生了翻天覆地的變化。村里有了新建的寬敞道路和文體廣場，功能豐富的“沂源紅”幸福家園民生綜合體更是讓村民們有了更多獲得感和幸福感。姬家峪村的蝶
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;“特別暖心，比在外邊打工還幸福?！庇X得在“家門口”的雪茄種植基地務(wù)工幸福的，不止王慧一人。當(dāng)天，五指山勇毅煙農(nóng)種植專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人邢海龍不停地接打電話
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，開展錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位檢查和突擊檢查，形成監(jiān)管合力。三是開展法治宣傳，提升守法意識。通過參加“幸福家”小組會議等方式開展煙草專賣法律法規(guī)宣傳，以案說法
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，每年至少開展一次談心談話，了解其思想、工作、生活狀況，有針對性地幫助青年員工成長，增強(qiáng)青年員工在工作中的獲得感、幸福感，提高工作積極性。
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得到了極大改善。相對而言，精神匱乏、情感困難、缺少關(guān)愛，正成為不能忽視的新問題。精神層面的滿足感是幸福人生不可或缺的一部分，在走訪慰問時(shí)應(yīng)高度重視精神層面的需求
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表彰。趙建明到機(jī)臺了解青年員工的思想動態(tài)。 葉俏輝 ?攝據(jù)介紹，趙建明以提升職工幸福感為目標(biāo)，在豐富車間文化生活、關(guān)愛職工身心健康、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面下足功夫
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幸福家庭。
