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口號，而是“看得見、摸得著”的實(shí)際工作。服務(wù)不是做做秀，走走過場，需要持之以恒。當(dāng)前，市場化取向改革正在積極推進(jìn)，國家局反復(fù)強(qiáng)調(diào)提升
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、消四方感受到“知音文化”是可操作、可運(yùn)用、可持續(xù)發(fā)展的，這需要用持之以恒的精神來維持和建設(shè)?！? （一）文化管理實(shí)踐創(chuàng)新5大策略（見圖
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心理上接受電子煙，然后再配上持之以恒的戒煙行動。自覺主動地迎合電子煙的味道，加之主觀的努力，才能最終成功戒掉煙癮達(dá)到安全戒煙的目的。因此，我要和
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地位是高還是低，任何時(shí)候都不能過于張揚(yáng)與任性。
小煙卷兒：在這樣一個(gè)競爭的時(shí)代，仍然需要時(shí)間的驗(yàn)證，只有能持之以恒，并且有
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局（公司）認(rèn)真聽取員工工作意見建議，歷經(jīng)10余年風(fēng)雨砥礪，久久為功，持之以恒，彌足珍貴，已經(jīng)成為一種寶貴的精益
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，旨意強(qiáng)化零售戶的安全防范意識，做到“警鐘長鳴”，持之以恒，確保節(jié)日期間安全無事故，高高興興賺大錢，歡歡喜喜過大年
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的燃眉之急，為此還受到了政府部門的表彰。
從“買方”變?yōu)椤百u方”，南纖公司憑借的正是對環(huán)保工作的高度重視和持之以恒開展節(jié)能減排的不懈努力。
“我們視環(huán)保為企業(yè)的生存線
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、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實(shí)履行好綜合管理員工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，為山東中煙的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，
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持之以恒地堅(jiān)持，要長期保持，無論什么時(shí)候都沒有任何理由也沒有任何借口允許任何人隨便抽煙。因此，在我看來《公共場所控制吸煙條例（送審稿
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的好思想、好作風(fēng)、好方法，取人之長，補(bǔ)已之短。
五要持之以恒。通過不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身知識與能力，持續(xù)增強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷地
