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;南寧卷煙廠大膽啟用操作和維修新生力量，通過技能培訓、競賽比武、實操鍛煉等多項舉措，組建起高技能人才隊伍，實現(xiàn)了青年人才和國產(chǎn)煙機的共同成長。
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（左一）在現(xiàn)場培訓授課為幫帶培養(yǎng)出更多的煙葉調(diào)制高技能人才，2020年恩施州煙草專賣局（公司）創(chuàng)建了以其名字命名的“李富強煙葉調(diào)制
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，為煙葉的高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。李富強在參加技術(shù)研討為幫帶培養(yǎng)出更多的煙葉調(diào)制高技能人才，2020年恩施州煙草專賣局（公司）創(chuàng)建了以其名字命名的“李
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;提高技術(shù)技能人才占比。鼓勵雙向交流。堅持人才資源向基層一線傾斜，加大機關(guān)基層雙向交流，增加工作經(jīng)驗，提升整體素能。鼓勵自我展示。引導青年員工利用各類平臺充分展示
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局為了穩(wěn)定種煙規(guī)模,開始挖掘種煙能人,培育煙農(nóng)隊伍,鄭南橋從中看到了希望,他決定在種植煙葉方面做出一些成績。雷厲風行的他說干就干,1998年,鄭南橋和妻子商量趁鄉(xiāng)親們熱衷外出務(wù)工時機,租賃他們閑置下來
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培育更多青年卷制技能人才。在培訓學員之前，溫保祥會提前瀏覽每一名學員的資料，并組織一個簡單的見面會，對學員的情況進行大致的了解。在此基礎(chǔ)上，他
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益制造上水平。2023年，廣東中煙工業(yè)有限責任公司廣州卷煙廠堅持機制保障、標桿引領(lǐng)、平臺驅(qū)動，以高水平技能人才培養(yǎng)驅(qū)動高水平創(chuàng)新創(chuàng)造，全力推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量
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”活動、質(zhì)量檢驗競賽活動等公司級專項競賽，引導廣大員工學業(yè)務(wù)、比技能、強素質(zhì)、練本領(lǐng)，構(gòu)建高技能人才隊伍培養(yǎng)良性循環(huán)生態(tài)體系。近年來，群眾性質(zhì)量創(chuàng)新活動
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青年員工在進行現(xiàn)場實踐 張健攝）“一招鮮，吃遍天”的時代已經(jīng)成為了過去，現(xiàn)在工廠更多需要的是“多樣通、多招硬”的操作人員?！拔磥韺?em class="term">能人才的需求越來越迫切
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）不僅是具備日常全員創(chuàng)新的陣地，楚雄復烤廠更積極拓展青年員工和技術(shù)技能人才成長通道，以及展示自我提高技術(shù)的平臺，華健翔剛一轉(zhuǎn)正便參加了第二屆云貴豫煙草
