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，說(shuō)我傻的可愛(ài)，他們?cè)跄荏w會(huì)，一個(gè)沒(méi)有名牌學(xué)歷、沒(méi)有過(guò)人技能的求職者對(duì)崗位的渴求！慶幸的是，三個(gè)月的實(shí)習(xí)期后，我真正成為了煙草
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;從工作行為角度有效規(guī)范人的安全行為，不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，規(guī)范并實(shí)現(xiàn)崗位安全管理標(biāo)準(zhǔn)化要求，全面完成企業(yè)各項(xiàng)安全目標(biāo)指標(biāo)，確保企業(yè)
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里？設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、人員技能素質(zhì)參差不齊；挑戰(zhàn)在哪里？在充分認(rèn)識(shí)到課題的艱巨性的前提下，在現(xiàn)有能用的資源提供下，提升管理水平成了我們
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崗位人員工作技能的提高。
1至8月份共收集單點(diǎn)課200余項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)190余項(xiàng)，QC小組在改善各項(xiàng)質(zhì)量方面發(fā)揮了積極作用，2011至2014年共注冊(cè)并發(fā)布50
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調(diào)查等專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行交流培訓(xùn)，在探討合作機(jī)制的同時(shí)，提升了專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法能力。
2、深入實(shí)施群眾普法宣傳，進(jìn)一步改善專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法氛圍。煙草專(zhuān)賣(mài)的執(zhí)法對(duì)象主要
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的自覺(jué)性和主動(dòng)性；要開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，全面具備上崗資格和履行崗位職責(zé)的素質(zhì)條件，對(duì)特殊工種和工作的環(huán)境條件發(fā)生變化的作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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;通過(guò)多次終端系統(tǒng)培訓(xùn)與實(shí)踐操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)交流，先提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)而通過(guò)集中系統(tǒng)操作培訓(xùn)細(xì)化到客戶經(jīng)理到店面一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)零售客戶相結(jié)合的方式
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服務(wù)好的終端店面的改造升級(jí)。對(duì)完成業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的客戶，客戶服務(wù)人員還進(jìn)行了結(jié)對(duì)聯(lián)系，在經(jīng)營(yíng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)技能上進(jìn)行重點(diǎn)培育提升，真正提高盈利能力水平。
零售
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，更要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中獲取知識(shí)，經(jīng)歷和閱歷豐富，有親身感受和實(shí)際見(jiàn)識(shí)。專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)上，要有綜合性的能力，包括分析決策能力
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質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、技能提升等方面存在的困難。
三是注重實(shí)效。制絲車(chē)間黨支部采取黨員引領(lǐng)示范的方式，正面引導(dǎo)車(chē)間青年職工針對(duì)制絲生產(chǎn)線的設(shè)備運(yùn)行難點(diǎn)開(kāi)展重點(diǎn)攻關(guān)
