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）精簡機(jī)構(gòu)，提高效率。為防止員工思想上的波動(dòng)，切實(shí)解決基層員工的困難和疑慮，不能解決的給以回復(fù)，切實(shí)落實(shí)到人，杜絕“石沉大海
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在日常管理監(jiān)督的工作過程當(dāng)中。只有這樣，才能有效鞏固多年行業(yè)治理整頓的成果，才能在專賣制度下解決好提高效率、注重自律兩大課題，確保行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展
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;我們也從較低的銷售、一般和管理費(fèi)用中獲益。當(dāng)然，這些成本削減是不可預(yù)估的——例如貨幣調(diào)整和匯兌收益——而且可能不會(huì)重復(fù)發(fā)生，而其它方面則是我們計(jì)劃削減成本和提高效率的結(jié)果
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管工作的深入開展提供了有力保障。
（三）搭建一個(gè)實(shí)用高效的信息化監(jiān)管平臺
信息化監(jiān)管是加強(qiáng)內(nèi)管工作的科學(xué)載體，也是內(nèi)管工作方法創(chuàng)新的主要努力方向。省局
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企業(yè)的信念，為職工自覺工作、實(shí)現(xiàn)工作的高效奠定基礎(chǔ)。
（五）尊重員工的問題。
社會(huì)心理學(xué)認(rèn)為，人們都具有相互回報(bào)的心理。因而
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信息獲取的進(jìn)程，為客戶提供高效、便捷、寬泛的選擇面；針對目標(biāo)培育品牌要實(shí)現(xiàn)的預(yù)期效果而制定相應(yīng)的品牌培育計(jì)劃和品牌培育方案，使目標(biāo)培育品牌所處生命周期的不同階段
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和高效化，形成了痕跡化、制度化、規(guī)范化的內(nèi)管長效機(jī)制。
七是突出依法行政抓證照管理。利用行風(fēng)測評、“3.15”“12.4”等重大活動(dòng)廣泛宣傳專賣法及51號令，不斷加大
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;促進(jìn)規(guī)范管理，提高效能效率，有利于進(jìn)一步構(gòu)建和諧煙草、責(zé)任煙草、誠信煙草，是實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。
2.是企業(yè)效益與規(guī)范的重要舉措。
煙草
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“突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，精簡操作、提高效率”的原則，增強(qiáng)“135”工作法應(yīng)用的針對性、實(shí)操性和靈活性。二是完善服務(wù)內(nèi)容。圍繞與客戶建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”這一主線
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用定蟲脒加高效氯氟青菊脂噴霧，防治煙青蟲、斜紋夜蛾2次。
觀察記載項(xiàng)目有：小區(qū)試驗(yàn)田各品種（系）的生育期、植物學(xué)性狀、農(nóng)藝性狀、抗逆性、經(jīng)濟(jì)性
