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能力強(qiáng)、影響深遠(yuǎn)的云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和品牌。
近年來，公司在省內(nèi)有條件的地方集中力量建設(shè)了一大批萬畝以上的煙水工程項(xiàng)目，瀘西縣白水項(xiàng)目區(qū)、祿豐縣羅次項(xiàng)目區(qū)、景谷縣永平項(xiàng)目區(qū)
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；二是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任出智慧、出力量，立足本職工作，腳踏實(shí)地，把責(zé)任貫穿工作的始終；三是大局意識(shí)。牢固樹立“全局一盤棋”的觀念，
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的行為規(guī)范，是企業(yè)協(xié)調(diào)員工的力量。無論是工作制度，還是責(zé)任制度，以及特殊責(zé)任制度，其存在具有明確的目的性和相對(duì)的穩(wěn)定性、持續(xù)性，在
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的力量。
謝謝！
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務(wù)知識(shí)、學(xué)管理知識(shí)，在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己的綜合素質(zhì)，從而為煙草行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！
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;首要任務(wù)是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮，形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范。“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是
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，產(chǎn)生向心力；以身作則，在組織中樹立榜樣，以榜樣的力量感召員工；為此，煙草管理者應(yīng)該倡導(dǎo)在管理過程中形成員工有當(dāng)
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，在各自平凡的崗位上用青春書寫著激情，正是這上下同心的力量，成就了文山煙草今天的輝煌。面對(duì)新的歷史篇章，我們不敢停下前行的步伐，依然秉承著
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“歸屬感”，愿意付出自己的力量與智慧，充分發(fā)揮自己的能力；可以有效激發(fā)員工的開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作。所以，煙草企業(yè)管理者
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的企業(yè)文化，豐富職工業(yè)務(wù)生活
強(qiáng)大、優(yōu)秀、完整的企業(yè)文化體系是一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的精髓，煙草行業(yè)尤其要注重企業(yè)文化的塑造，這樣可以把每位職工的力量糅合
