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陽(yáng)才放心地離開。
樂于助人的美妙滋味，為曹陽(yáng)日后熱心于公益事業(yè)撒下了種子。曹陽(yáng)在刻苦工作的同時(shí)，日行一善的念頭也逐漸在他心中生根發(fā)芽了。
“今年已經(jīng)是他連續(xù)五年獻(xiàn)血
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言一行，一舉一動(dòng)做起，追求、推崇、傳播和捍衛(wèi)本企業(yè)的企業(yè)文化，以影響和帶動(dòng)企業(yè)文化在全體員工的思想意識(shí)中生根發(fā)芽和茁壯成長(zhǎng)。
在企業(yè)文化建設(shè)中，不能只重視
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，沒有水生根，側(cè)根發(fā)達(dá)，莖桿較粗壯栽后根系直接生長(zhǎng)，無(wú)還苗期。如何利用先進(jìn)的育苗方法，結(jié)合科學(xué)管理，培育出烤煙壯苗是實(shí)現(xiàn)煙葉
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;筆者建議不妨進(jìn)一步集中人力物力，本著去虛務(wù)實(shí)的原則，通過(guò)這種“自己的文化自己建”，進(jìn)一步讓文化真正落地生根。
2.要牢固樹立企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)
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，先后榮獲了“全國(guó)煙草技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)工作者”、“河南省優(yōu)秀青年科技專家”等榮譽(yù)。
在創(chuàng)新中調(diào)“香”
2003年，“中式卷煙”概念在行業(yè)內(nèi)部悄然生根，進(jìn)而
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，把個(gè)體意識(shí)、情趣和實(shí)際效果融入“火”文化教育，讓“火”文化入心入腦，落地生根?！斑@樣的自?shī)首詷坊顒?dòng)，勝過(guò)100遍的死記硬背，讓我們
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、不確定因素仍然較多，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，但也要辯證地看到我國(guó)仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本面長(zhǎng)期趨好的態(tài)勢(shì)沒有發(fā)生根本變化，
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的水全部放掉，控制基質(zhì)水分呈半濕潤(rùn)狀態(tài)，等煙苗輕度萎蔫、基質(zhì)表面發(fā)白時(shí)，用噴霧器在葉面噴清水，這樣有利于促進(jìn)次生根的生長(zhǎng)，保障煙苗
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有利于品牌的落地生根。
一是在供應(yīng)政策上依照國(guó)家局“控制大戶、穩(wěn)定中戶、扶持小戶”的原則，針對(duì)不同類型客戶在供應(yīng)總量上確立不同的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；二是繼續(xù)堅(jiān)持適度限量供應(yīng)政策
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等問題與不足，需要企業(yè)在深刻剖析問題產(chǎn)生根源的基礎(chǔ)上，能夠正確對(duì)待和認(rèn)真加以解決。
一、導(dǎo)致卷煙零售戶訂貨量激增的主要因素
總體來(lái)看，受到前一時(shí)期諸多
