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一幅美好的畫卷，用美好的前景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。這樣才能增強(qiáng)員工在煙草企業(yè)中的主人翁意識(shí)和社會(huì)
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故事嗎？故事的主人公就是我們默默奉獻(xiàn)、不懈追求卓越的平凡的煙草人！他們用青春和智慧在廣闊的田野上實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值，用赤誠和熱血在煙草公司與煙農(nóng)之間架起友誼橋梁
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;自覺培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，提升員工主人翁意識(shí)和企業(yè)的科學(xué)決策能力。
三、以人為本加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作
堅(jiān)持以人為本，是讓
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;以“廠興我榮、廠衰我恥”的主人翁意識(shí)，認(rèn)定工作價(jià)值及人生追求，把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的殿堂；他樂觀向上、積極進(jìn)取，以精業(yè)促敬業(yè)，從精業(yè)走向
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的責(zé)任心、使命感做好本職工作；就是要以主人翁的意識(shí)、顧全大局的視野來對(duì)待此次行業(yè)變革，積極投入到“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)中去?！犊傮w規(guī)劃》及五個(gè)實(shí)施意見給每一個(gè)煙草人都提出
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有對(duì)此敏感的人或明確不喜相關(guān)氛圍者，務(wù)必先征詢主人意見“方便進(jìn)行這個(gè)互動(dòng)嗎？”并至合適區(qū)域。在餐廳包間等場所，亦需遵守規(guī)定。朋友若表現(xiàn)出不適，
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的主人翁精神，沒日沒夜地頂著高溫酷暑與協(xié)作單位的人員一起拆電柜、卸電閘、接線裝線，忙得不可開交，尤其在調(diào)試階段，黃俊亮整天和設(shè)備拴在一起，
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主人和自己善心之意。每次要是到了這樣的節(jié)點(diǎn)，母親還會(huì)主動(dòng)詢問老公和兒子要買一些煙，送親人送長輩和領(lǐng)導(dǎo)等等。這是一個(gè)溫馨和諧的吸煙用煙家庭。另外，還有一些同學(xué)聚會(huì)
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;才能在“低價(jià)疲勞”與“情感溢價(jià)”并存的消費(fèi)新時(shí)代中脫穎而出，贏得顧客的長期信賴和支持，讓店鋪在市場的浪潮中穩(wěn)健前行，駛向成功的彼岸。讓我們都做情感的主人
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門道”2024年秋天，皖南某鎮(zhèn)有戶人家辦婚禮，主人家準(zhǔn)備了200條“黃山徽商”香煙。這背后有段故事：新郎的表叔是開煙酒店的，聽說新人原打算用“中華
