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，對于上門交煙的煙農(nóng)應(yīng)該做到熱情接待，在煙葉收購中，要耐心答疑，不壓級壓價(jià)、不短斤少兩，及時(shí)妥善化解收購過程中出現(xiàn)的各種矛盾
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;增強(qiáng)維穩(wěn)保密能力。辦公室要加強(qiáng)信訪化解，規(guī)范受理、疏導(dǎo)、調(diào)查、處理、督辦、落實(shí)、反饋工作流程，推動(dòng)解決合理訴求，做到案結(jié)事了。
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，要以煙農(nóng)能夠接受的方式方法，做好煙農(nóng)的思想工作，化解矛盾。同時(shí)，與當(dāng)?shù)攸h委政府共同引導(dǎo)、監(jiān)督煙農(nóng)在指定地點(diǎn)集中銷毀。
四是嚴(yán)把內(nèi)部追責(zé)關(guān)。專賣、內(nèi)管
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煙草在線馬龍消息 為維護(hù)好今年全縣的烤煙收購秩序，厲打擊擾亂正常收購秩序的煙販、煙霸，協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)化解矛盾，堵截?zé)熑~外流，及時(shí)處理收購
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，通過走訪梳理化解好各類糾紛，大力整治干部作風(fēng)。
二是宣傳發(fā)動(dòng)注重引導(dǎo)。注重活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，專項(xiàng)學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》及活動(dòng)相關(guān)文件，有目的
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，有效治理煙葉跨地區(qū)異動(dòng)，共同維護(hù)好毗鄰地區(qū)正常的煙葉收購秩序。
九是要求制定處置突發(fā)事件的預(yù)案，認(rèn)真排查隱患，防范和化解矛盾和糾紛，
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化解了辦事群眾僵硬的面容；也許，是一次細(xì)心的解釋，就會融解彼此間曾經(jīng)的誤會……也許，正是這一次次細(xì)小的言行，讓辦事群眾對我們的行政
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，突出集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮班子合力，重視民主管理，關(guān)愛基層員工，依法合規(guī)化解矛盾，營造和諧氛圍，為企業(yè)健康成長
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情商來改善我們的工作狀況、生活狀態(tài)，希望參訓(xùn)通訊員和干部職工領(lǐng)會“交往的藝術(shù)”，正確化解壓力，做到“認(rèn)真工作、愉快生活”。鄭教授精彩的講授贏得參訓(xùn)人員的陣陣掌聲
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解決實(shí)際問題是作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持黨性原則、摒棄一已私利，動(dòng)真碰硬求實(shí)，真抓實(shí)干問效，盡職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，妥善化解了一點(diǎn)棘手矛盾
