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、新要求，煙草企業(yè)要看重學(xué)習(xí)的重要性，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)中堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)，錘煉道德操守，
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表率，遵守各項規(guī)章制度。紀律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴格遵守組織紀律，增強
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競爭機制，深化改革，推動發(fā)展，充分發(fā)揮市場機制作用?？梢韵嘈?#xff0c;深化改革是不斷增強行業(yè)發(fā)展的動力與活力 。
深刻領(lǐng)會公司黨組對企業(yè)發(fā)展的新要求
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%，甚至有70份新辦審批業(yè)務(wù)從受理到辦結(jié)僅耗時1個工作日。數(shù)字背后，是辦事群眾時間和成本的節(jié)省，是滿意度和獲得感的切實提升。面對新形勢、新要求，柳州煙草
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核心業(yè)務(wù)流程進行全面梳理和優(yōu)化重構(gòu)，新增6項適應(yīng)新要求、填補空白的流程，改造20項存在堵點、影響效率的流程，有效打通數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)堵點，提升了工作效率
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部署、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。會議要求，要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，毫不動搖地堅持
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管理員孫強。嚴守標準紅線2005年年底，孫強從部隊退伍，進入青州卷煙廠工作。他積極適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求，發(fā)揚雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，
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量的積累到質(zhì)的飛躍，重大科研成果密集涌現(xiàn)并加快轉(zhuǎn)化落地，支撐行業(yè)進入創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展新階段。國家局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，要準確把握科技成果轉(zhuǎn)化的新形勢新要求
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，關(guān)鍵還要用好。面對新能源送貨車對駕駛員技能提出的新要求，甘肅省局（公司）要求各單位組織開展新能源車輛安全應(yīng)急技能專題培訓(xùn)和試駕活動，
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，重視科學(xué)烘烤，加強技術(shù)指導(dǎo)，高質(zhì)量完成今年煙葉生產(chǎn)任務(wù)。要深入理解新形勢對煙草行業(yè)的新要求，如何破解“精準生產(chǎn)”、“保姆當家”，煙葉
