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，但就是難以落到實(shí)處，說到底還是思想和行動出現(xiàn)偏差。諸如品牌培育脫離實(shí)際，缺乏較強(qiáng)的針對性和目標(biāo)性，主觀上存在盲目性，嚴(yán)重影響和制約
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，“用地”和“養(yǎng)地”一直是制約煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，以往，個(gè)別煙農(nóng)盲目追求經(jīng)濟(jì)利益，存在掠奪式用地的現(xiàn)象，長時(shí)間單一種植不僅會導(dǎo)致
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；同時(shí)又避免向營銷人員盲目施壓，分解不切實(shí)際的任務(wù)，致使他們內(nèi)心抗拒，消極怠工。如此，可以充分激發(fā)營銷活力，挖掘營銷潛力
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提供服務(wù)的方式，同時(shí)制定印發(fā)了《黑龍江煙葉生產(chǎn)全程機(jī)械化農(nóng)用機(jī)械資產(chǎn)管理規(guī)范》，既有效發(fā)揮了投入效能，避免了購機(jī)的盲目性，降低了資產(chǎn)的閑置率
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，同時(shí)也減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果戒煙并不容易，他們也應(yīng)該盡量選擇適合自己的品牌和價(jià)格區(qū)間，避免盲目消費(fèi)。同時(shí)遵守公共場所的吸煙規(guī)定，尊重他人的權(quán)益
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，婚喪嫁娶越來越講求排場、盲目攀比。我在幫助居民辦理紅白事的時(shí)候，在保證圓滿的前提下，盡量文明辦事，精打細(xì)算，一切為主家著想，
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，現(xiàn)在很多基礎(chǔ)性的工作難題都將迎刃而解，很多反復(fù)、盲目、無腦的管理性重復(fù)工作也都將被取消，基層人員的減負(fù)才能最終實(shí)現(xiàn)。管理層面改革——大品牌培育轉(zhuǎn)型迫在眉睫2023年
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經(jīng)營策略。有人說，“精致經(jīng)營”影響了店面的煙火氣；有人說，追求“精致”體現(xiàn)了消費(fèi)者對品質(zhì)生活的追求；還有人說，盲目追求“精致”導(dǎo)致
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，客戶經(jīng)理做到“勤”，其實(shí)也就是需要他們投入真情實(shí)感，勤奮為之。在營銷中不推諉，不扯皮，不盲目。其實(shí)這也是卷煙情感營銷的重要方面
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“傳統(tǒng)市管”向“數(shù)據(jù)市管”轉(zhuǎn)變，將“盲目稽查”向“精準(zhǔn)監(jiān)管”縱深，扎實(shí)有序提升市場監(jiān)管水平。作為一位現(xiàn)代社會的煙草專賣執(zhí)法管理人員，要想極大地提升市場監(jiān)管力度
