為您找到相關(guān)結(jié)果 15512 篇
-
，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)和中高級技能鑒定資料，通過心得體會、座談討論、經(jīng)驗(yàn)交流、相互問答確保學(xué)習(xí)的多樣性和有效性；
二、樂
-
、煙農(nóng)滿意。
四是強(qiáng)化教育，提高全員認(rèn)識。職能部門要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全州煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神、煙葉工作紀(jì)律及相關(guān)制度規(guī)定，提高員工規(guī)范意識、相互監(jiān)督
-
。通過面對面的交流溝通，進(jìn)一步增進(jìn)了班子成員之間的了解，增強(qiáng)了相互之間的團(tuán)結(jié)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)、批評、再團(tuán)結(jié)的會議要求。對下步的工作，一是要高
-
結(jié)合，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)不能僅停于理論，要將所學(xué)的知識與自身的工作和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，理論與實(shí)踐相互促進(jìn)，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為市場營銷的本領(lǐng)
-
的學(xué)習(xí)總結(jié)和對設(shè)備系統(tǒng)的認(rèn)識寫成培訓(xùn)講義交給班組長。班組長選出優(yōu)秀的培訓(xùn)講義后組織公開授課。員工上臺講述自己的學(xué)習(xí)體會和操作經(jīng)驗(yàn)，起到了相互交流、相互促進(jìn)的效果。
實(shí)行課題制
-
調(diào)查研究”。
三支部將在調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析，結(jié)合不同部門工作職責(zé)，在“一是多家管，責(zé)任不明、相互推諉”，“對基層了解少
-
習(xí)了相關(guān)會議精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識；多渠道征求干部職工意見建議，針對存在問題專門召開會議布置整改；堅(jiān)持自我教育與相互幫助相結(jié)合，認(rèn)真開展
-
，全面直觀地監(jiān)督、監(jiān)測各環(huán)節(jié)工作運(yùn)行情況，做到了工作任務(wù)流程化、可視化、責(zé)任具體化，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)控制，強(qiáng)化了員工相互監(jiān)督的意識，提高了工作
-
，為了面子，為了人情，相互包庇、相互隱埋、欺上瞞下、違章操作，不惜踐踏刑律。
治理“吃空餉”并不難，什么事情只要動真格的
-
爭先進(jìn)位；二是緊握總抓手，把即將推進(jìn)的重點(diǎn)工作，融入“142”管理體系這一總抓手中，確保各項(xiàng)工作相互作用，相互促進(jìn)；
