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，堅(jiān)持在一線考核年輕干部，不斷完善考核方式，真正通過(guò)全面、細(xì)致、科學(xué)的考核，畫好年輕干部“全身像”，充分發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)成績(jī)、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)
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，建立三維分析模型形成“員工技能畫像”，找準(zhǔn)知識(shí)短板，通過(guò)科學(xué)“點(diǎn)單”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施教，同時(shí)利用“內(nèi)訓(xùn)師+競(jìng)賽選手”組隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展實(shí)操技能培訓(xùn)
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;著力查找作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的短板弱項(xiàng)，依托黨支部“三會(huì)一課”舉辦思想交流會(huì)，找問(wèn)題、談?wù)摹⑻崮芰?#xff0c;建立問(wèn)題清單，精準(zhǔn)施策、對(duì)癥下藥
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;推進(jìn)工作提升。認(rèn)真聚焦各條線業(yè)務(wù)工作短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)工作中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)，明確創(chuàng)新目標(biāo)，依托QC課題、創(chuàng)新項(xiàng)目和小改小革等創(chuàng)新工作，集思廣益
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，運(yùn)用“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”平臺(tái)，大力開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)；進(jìn)一步學(xué)習(xí)提升，對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)優(yōu)秀成果，借鑒技術(shù)方法、查找短板差距、持續(xù)改進(jìn)提升
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，牽頭實(shí)施設(shè)備短板問(wèn)題攻關(guān)及設(shè)備生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目，為生產(chǎn)作業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。接下來(lái)，制絲車間黨支部將充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步凝聚青年
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導(dǎo)向，全面分析2022年煙葉生產(chǎn)工作，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找技術(shù)瓶頸和管理難題，圍繞補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)思路，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)體系
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，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督與政治監(jiān)督協(xié)同貫通；以問(wèn)題為抓手，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基，舉一反三、強(qiáng)化管理；加強(qiáng)共性、苗頭性、傾向性問(wèn)題的研究分析
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;及時(shí)查找經(jīng)營(yíng)短板，積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，持續(xù)提升盈利水平，實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)營(yíng)銷”到“數(shù)據(jù)營(yíng)銷”的轉(zhuǎn)變。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是卷煙零售行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，卷煙零售戶通過(guò)
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、短板弱項(xiàng)怎么補(bǔ)、高質(zhì)量發(fā)展怎么干”，開(kāi)展了有深度、有廣度、有力度的“大討論”。全員堅(jiān)持把思想擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析在思想、能力、作風(fēng)、工作落實(shí)方面的問(wèn)題
