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;在權(quán)力行使方面，重點(diǎn)查找由于權(quán)力過于集中、運(yùn)行程序不當(dāng)和自由裁量幅度過大，可能導(dǎo)致權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找由于制度不健全、監(jiān)督制約
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，加強(qiáng)員工法律意識(shí)教育，推進(jìn)煙草法律文化建設(shè)，樹立煙草民主法治、自由平等、公平正義的理念。大力推進(jìn)法律進(jìn)部門、網(wǎng)點(diǎn)、家庭，拓寬宣傳領(lǐng)域、創(chuàng)新宣傳
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更加密切的目的。
一、當(dāng)前工作作風(fēng)存在的主要問題
1、工作自由散漫，勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為上下班制度遵守不夠，遲到、早退、溜崗、串崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、服務(wù)
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真正名副其實(shí)，讓員工走進(jìn)閱覽室覺得物有所值。只要閱覽室的功能與設(shè)施不斷完善起來，相信員工一定會(huì)主動(dòng)與閱覽室形影不離。
二、建立起閱覽室開放制度，確保員工自由
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使用自由裁量權(quán)，最大限度地維護(hù)廣大零售客戶的切身利益，可以有效提升廣大卷煙零售客戶和消費(fèi)者的滿意度，促進(jìn)煙草行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
開展煙草專賣文明柔性執(zhí)法
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盡可能多的自由時(shí)間和空間，使煙草職工擁有更多的專業(yè)自主權(quán)和更大的自由度，為煙草職工自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮創(chuàng)造條件，使煙草職工的自我價(jià)值得以體現(xiàn)與提升
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的密切配合，密切關(guān)注煙葉流通情況，嚴(yán)厲打擊煙葉自由上市非法交易、擅自收購煙葉、無合同收購加工煙葉、非法囤積、無證販運(yùn)煙葉等違法行為，決定取締煙葉自由交易市場(chǎng)
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。安全執(zhí)法應(yīng)成為一切專賣管理工作開展的首要指導(dǎo)思想。
其次，自由裁量權(quán)的合理利用。在專賣執(zhí)法的過程中不可一味的按最高幅度對(duì)違法行為進(jìn)行處罰，而應(yīng)當(dāng)合理的適用自由裁量權(quán)
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時(shí)尚、自由，講究個(gè)性等共性的東西，同時(shí)又要把不同群體的特點(diǎn)總結(jié)出來，做到全面尋找共性，個(gè)體發(fā)掘差異，為品牌贏得新生代消費(fèi)者提供有
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，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高防范意識(shí)，是做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作的關(guān)鍵，做人要有感恩心、責(zé)任心和平常心；要算好金錢、名譽(yù)、自由和健康帳；要
