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據(jù)奧強特稱，在衰退市場上成功的秘密在于在時間和培訓(xùn)方面的投資。
“我猜，這都與市場份額有關(guān)，”他說?！斑€有技能。以及絕對的全力以赴。事實上，
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商業(yè)系統(tǒng)率先實行了以人事用工分配制度改革為主要內(nèi)容的職工動態(tài)管理制度和績效考核體系，并使之成為推動企業(yè)發(fā)展的長效激勵機制。同時，在專賣、營銷、配送等一線崗位組織開展職業(yè)技能競賽
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的狀態(tài)去吸收新的管理知識和技能。因為評價工作績效、決定發(fā)展空間的因素遠(yuǎn)不止能力所能滿足的。
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，互助共贏。具體而言，我們可以采取：主動幫助零售客戶做好卷煙柜臺和貨架陳列；主動指導(dǎo)零售客戶提高銷售技巧和服務(wù)技能，再輔以坦誠的溝通
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創(chuàng)建打下堅實的基礎(chǔ)。
縣局中隊是一支有扎實過硬的執(zhí)法技能，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)漠?dāng)代青年優(yōu)秀中隊。它的三名成員都為“80后”，平均年齡27歲，每人都是業(yè)務(wù)能手
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開展對標(biāo)工作的意義、掌握運用對標(biāo)工具的技能、技巧，對標(biāo)工作就能深入每個員工的心中，就會全面、系統(tǒng)、深入推進發(fā)展，取得預(yù)期效果。
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;寧明營銷部邁出了探索推廣的步伐，與電信公司合作，開始了手機訂貨的嘗試。
“之前的訂貨模式要求零售客戶自配有電腦、且須具備一定的電腦操作技能，但目前自家
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年度榮獲縣級煙草系統(tǒng)“優(yōu)秀員工”稱號及2011年全市卷煙營銷職業(yè)技能競賽三等獎；林嬋和李智嬌曾在2011年7月1日參加漳州市舉辦“慶祝建黨90周年”紅歌比賽其合唱團榮獲二等獎。全體成員能
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設(shè)施400多套，發(fā)放客戶450余戶；其次是提升經(jīng)營能力，加強客戶培訓(xùn)。從軟件方面，聯(lián)合浙江、貴州、江蘇、湖南等重點工業(yè)企業(yè)開展了“品牌推薦技能提升
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每個員工都有平等的機會培養(yǎng)技能，施展所長。鼓勵員工參與其工作的計劃和安排；為員工提供表達(dá)關(guān)切的渠道?！备鶕?jù)美孚《我們的指導(dǎo)原則》，與員工有關(guān)的核心理念是
