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環(huán)節(jié)公正透明、秩序井然。今年我市煙葉收購首次通過煙葉分級職業(yè)技能競賽，公開選拔30位優(yōu)勝者擔任今年的定級員，采用異地輪換交流制，確保公平收購。
在實地視察
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了此次招標活動。
開標前，公司副總經(jīng)理魯方霞要求此次招標活動要嚴格按相關(guān)文件精神執(zhí)行招標方案，各歸口、組織和參與部門要做到公正、公平，要嚴格遵守工作紀律。他指
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還可以得到同樣的報酬，于是就產(chǎn)生了這是否公平的問題?！? 從法律角度講，這個問題是開放式的，可以做任何解釋。沒有法律要求公司必須給吸煙者額外的休息時間。但員工
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和運用情況?？荚囘^程中，參考人員自覺遵守考場紀律，冷靜思考，認真仔細解答每一道考題。監(jiān)考人員高度負責，認真監(jiān)考，確保了公平公正地衡量
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，力求科學、合理。
三是嚴格評查過程。為保證評查的公平公正，評查組采取隨機抽選的方式，對行政處罰、行政許可案卷各10份進行評查。
四是確保評查效果。評
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開展紀檢督察到底。繼續(xù)加強煙葉收購督查、巡檢，全程跟蹤監(jiān)督檢查煙葉質(zhì)量，嚴肅收購紀律，堅決杜絕“公平、公正、誠信、陽光”收購出現(xiàn)“晚節(jié)不保”情況。
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;重新修訂了《北京市東城區(qū)煙草專賣局（公司）科級干部選拔任用實施辦法》，為員工成長搭建一個
公平公正的競爭平臺。
通過以上舉措，把德才兼?zhèn)?/div>
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項必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，出席人數(shù)過半同意有效，要求詳細記錄出席人員意見。
會議體現(xiàn)了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、公平公正、會議決定”的原則。
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投入到市場中去，讓客戶經(jīng)理真正的做到為市場服務(wù)、為客戶服務(wù)、為品牌培育服務(wù)。
通過此次對客戶經(jīng)理市場監(jiān)測移動營銷平臺的培訓，客戶經(jīng)理對移動辦公平臺的使用更加自如
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內(nèi)部管理，加大紀律監(jiān)督力度，確保煙葉收購秩序井然，實現(xiàn)公平、公正收購；二是紅大煙葉是涼山的特色品種，各煙點在收購紅大品種的時要堅持
