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標準，全方位多層次提升創(chuàng)優(yōu)水平。
三是構(gòu)建“全員爭優(yōu)”激勵機制。建立公司層、部門層和崗位層三級目標管理體系，將目標層層分解到崗位，建立有效的激勵約束機制
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年帳套中確保期末期初帳目相符平衡。
四是做好預算下達工作，2013年度預算公司已經(jīng)批復，根據(jù)各部門費用預算、資金預算情況進行分解并下發(fā)通知。
五是修訂預算考核細則
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，緊密結(jié)合本崗位工作職責，通過盯標桿、抓關(guān)鍵、細分解、嚴審核，逐個簽訂了《黨員公開承諾書》。
此次公開承諾是賀蘭縣局黨支部全面貫徹落實黨的十八大精神和深入開展
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，邀請昆明市交警支隊六大隊五中隊的警官到昆纖公司舉辦交通安全法新規(guī)定培訓。 ??? 本次培訓圍繞常見的交通違法行為記分分值、公安部第123號令中記分解讀、駕駛證審驗和輕微交通事故快處等方面
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落實到位。將責任落實到各個中隊，將任務(wù)分解每個稽查員，每周公布打假打私成果，營造你追我趕良好氛圍。
二是市場檢查到位。在做好日常檢查的基礎(chǔ)上，
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合作社加大烤煙輔導員管理，著力督促好種煙村對煙農(nóng)建棚、育苗、預整地理墑技術(shù)培訓；五是詳細了解各種煙村砍塊劃片、面積落實、計劃分解、農(nóng)家肥堆捂、育苗物資供應(yīng)等工作情況
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頭，覆蓋到“兩網(wǎng)”，通過明確責任主體、細化工作重點、量化責任目標、分解落實責任，促進全員從思想源頭提高重視程度，確保黨風廉政建設(shè)工作的針對性
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、形勢”三個導向，重點突出“四個注重”
一是注重目標分解。將培育品牌目標不僅細分到月、周、日，還落實到片、線、人，同時強化目標責任制，做好
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制度、溝通聯(lián)系制度，切實規(guī)范專銷協(xié)作各項工作流程，進一步細化責任、分解任務(wù)，做到相互配合、互動互控，形成管理上的閉環(huán)?！? 二是健全專銷協(xié)作
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，切實增強政治敏銳性；二要嚴肅紀律，堅持做到十個嚴禁，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費；三要責任分解，認真落實黨風廉政責任制
