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，結(jié)合市局“先鋒榜樣”活動(dòng)，挖掘身邊的先進(jìn)典型和好人好事，發(fā)揮黨員引領(lǐng)和模范帶頭作用，全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)?！?
抓建設(shè)，提形象
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，采集分析卷煙零售客戶各類需求，高度重視數(shù)據(jù)資源挖掘利用，真正做到用數(shù)據(jù)說話，精準(zhǔn)調(diào)控貨源分配，增強(qiáng)零售客戶經(jīng)營信心。
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，使東源村的資源得到立體挖掘和盤活。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸引外流青年人才、務(wù)工人員等紛紛回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為村民創(chuàng)造了500多個(gè)家門口就業(yè)崗位。村集體經(jīng)濟(jì)從2017年的2萬元
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成果分享會(huì)體現(xiàn)了“三個(gè)新”：一是內(nèi)容新。緊跟前沿，積極探索數(shù)據(jù)挖掘分析在卷煙營銷、人工智能、新零售在煙草行業(yè)的運(yùn)用，例如“財(cái)務(wù)云客服”“人工智能在客戶服務(wù)
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熱情。
重潛力挖掘，積淀優(yōu)質(zhì)資源。推進(jìn)“三講兩庫”活動(dòng)，開展?fàn)I銷人員課件三維講評(píng)，逐級(jí)選拔，優(yōu)中選優(yōu)建立精品課件庫和內(nèi)訓(xùn)師庫，
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的基本原則，在“人員全覆蓋、層級(jí)全覆蓋、業(yè)務(wù)全覆蓋”的基礎(chǔ)上，將提升綜合素質(zhì)向縱深推進(jìn)、向一線延伸，借助“人人上講臺(tái)”“師徒傳幫帶”等平臺(tái)持續(xù)挖掘、培養(yǎng)與錘煉各層
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開展，全面挖掘青年員工的技能素質(zhì)和綜合素質(zhì)，輪流擔(dān)當(dāng)主持角色，輪流創(chuàng)新活動(dòng)開展，創(chuàng)造出青年員工的“不可能”，培養(yǎng)出一批生力軍和多面手
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組織架構(gòu)、師資選拔、學(xué)員篩選、特色課程編排等內(nèi)容，力爭做到打造特色、挖掘亮點(diǎn)；針對(duì)不同的設(shè)備機(jī)型，提前編寫培訓(xùn)課件，一天一個(gè)機(jī)型，卷
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挖掘非煙產(chǎn)品的潛在市場，擴(kuò)大卷煙非煙知名度，提高非煙銷售量，助力卷煙非煙一體化工作新發(fā)展。
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工作的積極性，推進(jìn)了職業(yè)（崗位）技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為市局（公司）充分挖掘人才潛能，激發(fā)人才創(chuàng)新活力
