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;自選動作有新意，大力營造“心齊、氣順、勁足、思進”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供了精神動力。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入推進“改進作風(fēng)
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的話，不講虛話套話；“新”要求在研究新情況、解決新問題上有新思路、新舉措、新語言，力求思想深刻、富有新意。
之三：全力引導(dǎo)正確輿論。一是樹立
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以及超細支煙的創(chuàng)新現(xiàn)在還主要集中在產(chǎn)品的形態(tài)和結(jié)構(gòu)上，還沒有上升為品牌層面的突破，這種“新”是局部的、細節(jié)的、外圍的，消費者除了在產(chǎn)品的細節(jié)上感受到新意之外
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，以貢獻多寡量獎懲，實行公平競爭，鼓勵創(chuàng)新。通過分配機制的杠桿作用，提升全員職工的競爭意識、創(chuàng)新意識和效率意識，以增強整個企業(yè)的生機
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”、“三個始終”，要求干部職工隊伍牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，要始終把維護煙農(nóng)利益放在心上、始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)、把調(diào)動
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的。
小米電視開端的定位是“年輕人的第一臺電視”，挺有新意的，目前看反響也不錯。電視業(yè)務(wù)所占用的資金更大、市場中的品牌競爭也更激烈，小米能否占領(lǐng)客廳這塊
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力培育要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場競爭的思想觀念、管理風(fēng)格、創(chuàng)新意識等，要遵循企業(yè)文化力形成的內(nèi)在規(guī)律。若是違背企業(yè)文化力自身形成的規(guī)律，主觀地去設(shè)計、策劃或編撰企業(yè)文化
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就相當(dāng)于零售戶畫了一個大餅，讓顧客去充饑，怎么有實際效果呢？而宋紫云的這些活動有的雖沒有多大新意，但實在，相信一定也會有實效
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;不敢相信，客戶經(jīng)理說，卷煙生動化陳列就是把你店里所進的各種品牌的卷煙用各種各樣的形式進行擺放好呀！使進你店里的顧客感覺有創(chuàng)意感，很有新意
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，同時在工作方法上又存在存在“工作創(chuàng)新意識、創(chuàng)新手段與推進‘卷煙上水平’的能力要求不相適應(yīng)；傳統(tǒng)的經(jīng)驗型管理方式與建立現(xiàn)代流通企業(yè)管理體系的新任務(wù)不相適應(yīng)”的問題，
